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就业扶贫工作汇报.doc

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就业扶贫工作汇报.doc

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文档介绍:就业扶贫工作汇报
就业扶贫工作汇报就业扶贫工作汇报
武宁县就业局创新工作思路,多举措大力开展就业帮扶工作,推动就业促进贫困群众脱贫。
一是大力开展就业培训。
依托武宁县劳动就业培训中心和县职业中专,根据贫家庭劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地开展培训, 提升贫困家庭就业创业能力。
二是引导贫困劳动力转向家庭服务业就业。
根据服务业带动就业效率高的特点,引导贫困家庭劳动力转向家庭服务业就业,组织其就近参加家政服务培训,掌握家庭服务业上岗基本技能,同时,加大对家庭服务业的扶持力度,发展和培育一批有一定规模的家庭服务企业,对吸纳贫困家庭劳动力就业的家庭服务企业按规定落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策。
三是加大创业扶持力度。
凡通过创业带领贫困家庭劳动力就业的自主创业人员, 可向就业局申请给予小额担保贷款扶持。
就业扶贫工作汇报
一是摸清底细,对症下药。
结合人力资源台账建设工作,摸清全县贫困人员实际情
况,全县贫困村85个,贫困人员54908人,劳动力37013 人,其中:男性19640人,女性17373人。
劳动力中“4050”人员12633人,其中:男性3989人, 女性8644人。
依据贫困人员在技术、资金、就业等方面的需求分类建立扶贫帮扶台账。
二是制定规划,实施培训。
按照“八难”“八有”要求,确保到2017年劳动年龄段内有培训意愿的贫困人员“应训尽训”,实现有条件的贫困户“1户1人1技能”全覆盖。
20XX年已培训220人,2016年和2017年分别计划培训 500 人。
三是强化宣传,帮扶到位。
通过各种形式对扶贫优惠政策进行广泛宣传,提高知晓率,并积极落实就业扶贫政策。
20XX年发放贫困高校毕业生就业补助3人1500元, 20XX公开招录贫困高校毕业生10人。
20XX年贫困高校毕业生公开招聘正在准备中,招聘“三支一扶”贫困高校毕业生2人。
四是完善政策,精准扶贫。
出台《关于做好农村建卡贫困人员就业工作的通知》文件,包含对招用贫困人员的用人单位给予奖励,对介绍贫人员就业的中介机构给予奖励,通过公益性岗位对困难就业人员进行过渡性安置并给予岗位补贴,激励贫困高校毕业生积极到企业和基层单位就业等有关政策。
就业扶贫工作汇报
加大季节性转移力度,提高农牧民收入。
充分发挥劳务中介组织、劳务经纪人作用,促进转移就业,提前与用工地对接用工意向。
往年外地用工地的负责人都会积极到伊宁县对接外出务工事宜,但今年经济运行下行,用工地的负责人没有前来对接劳务用工。
根据这一现状,县人社局早安排、早联络、早对接,提前组织劳务经纪人和劳务派遣公司,赴用工地考察对接,确定了用工意向,同时召开20XX年伊犁州直季节性劳动力转移工作推进会暨伊宁县欢送会欢送1600余名富余劳动力外出务工。
20XX年已完成劳动力转移输出8. 26万人次,,占全县劳动力转移就业总人数的 61%,实现创收4. 92亿元,人均转移收入9722元。
努力推动全民创业,激发就业活力。
新创建伊宁县创业就业综合农贸市场创业孵化园,新培育温亚尔乡养殖创业孵化基地、喀什乡创业孵化基地及弓月社区创业孵化基地等6个创业孵化基地,吸纳创业人员262
人,带动就业720人。
全年征集投资少、见效快、收益稳的创业项目36个, 己征集合格创业项目36个;
落实小额担保贷款贴息政策,扶持创业,引导、鼓励当地群众发展庭院经济,围绕养殖业、畜牧业,开设农家乐等途径增收致富,今年累计发放小额担保贴息贷款1073人, ,间接带动1600人就业。
搭建公共就业服务平台,促进就业。
开展了春风行动、民营企业招聘周等专项就业服务活动召。
成功举办大型招聘会1次,专场招聘会23场,182家企业参加招聘会,参加招聘会的人员累计9315人次,签订就业协议书4025份,通过招聘会向县内县外企业及派遣公司成功推荐401人就业。
就业扶贫工作汇报
xx村位于大王镇以北,大冶湖南岸,北靠马家湖,东靠大湾湖。
版图面积3平方公里,耕地1207亩(其中水田6⑻亩), 林地100亩,养殖水面50亩,村民生活贫困,人年均收入 5200 元。
70%的劳动力外出务工,属典范的湖区贫困村。
全村6个自然湾,7个村民小组,523户,2443人,现有贫困户121户381人,占总人口 16%o
根据我村实际,将入户调查、摸底登记的121户贫困户分成三大类,依托引进休闲农业企业,针对每一类扶贫对象的实际情况量身定制精准扶贫方案:
1、 因病、因老的54户有部分劳动力的,利用企业资助和扶贫帮助,发放鸡、鸭、羊、豚喂养,由春台生态园老板按订单约定的价格回收,确保收入稳定。
2、 对精神病、呆傻的2

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