文档介绍：干部职工管理办法
第一章总则
第一条为了全面加强干部职工的科学管理,塑造一支高效、廉洁的建设队伍,正确处理好国家、集体和个人三者利益关系,保障各项工作的顺利开展,促进全县建设工作的持续、稳定、协调、健康发展,根据《中华人民共和国公务员法》、结合本局工作实际,特制定本办法。
第二条干部职工管理办法,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,坚持为人民服务的宗旨,达到依法按章开展各项工作的目的。
第三条干部职工必须牢固树立和全面贯彻落实科学发展观,深入学****法律、法规和业务知识,不断提高自身素质和业务能力。
第四条本干部职工管理办法适用于本局全体工作人员。
第二章权利与义务
第五条干部职工享有下列权利:
(一)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分;
(二)享有履行工作职责所应有的权利和国家规定的法定节假日。干部职工在节假日期间加班,单位可根据工作和财力情况,酌情给予补休和经济补偿;
(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇、带薪休假;
(四)参加政治理论学****和业务知识培训。部分思想品德好、工作业绩突出的干部职工,经批准,可离职学****或函授学****深造;
(五)对单位及其领导人员的工作提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)按有关规定申请辞职;
第六条干部职工必须履行下列义务:
(一)遵守宪法、法律、法规和本局的各项管理制度;
(二)依照国家法律、法规、政策和单位的管理制度执行公务;
(三)密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,全心全意为人民服务;
(四)维护集体荣誉和利益,勇于奉献;
(五)服从领导,忠于职守,勤奋工作,尽职尽责;
(六)清政廉洁;
(七)保守秘密;
(八)团结同志,邻里和睦,家庭团结;
(九)积极参加各种突发事件的处理;
(十)积极参加卫生扫除,自觉维护单位的环境卫生,爱护公共设施及花草树木;
(十一)勇于抵制违法犯罪行为,积极同不良倾向作斗争。
第三章纪律
第七条干部职工必须严格遵守纪律,不得有下列行为:
(一)散布有损于政府和单位的言论,泄露秘密;
(二)玩忽职守,贻误工作;
(三)不执行上级命令、决议、决定和违反单位的管理制度;
(四)拨弄是非,诬告陷害他人;
(五)弄虚作假,欺上瞒下,不按要求、时限、程序报送信息资料;
(六)***、盗窃、行贿或者利用职权为自己和他人谋取私利;
(七)挥霍***,浪费集体资金;
(八)滥用职权,侵犯群众利益,损害政府、单位和他人的利益;
(九)参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动;
(十)违反社会公德,损害单位形象;
(十一)参与打架斗殴、酗酒闹事;
(十二)不遵守作息时间,违反工作纪律;
(十三)其他违反纪律的行为。
第八条干部职工必须按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,努力提高工作效率,积极完成各项工作任务。
第九条干部职工在上班时间内,不准从事与工作无关的其它事务。
第十条干部职工必须严格遵守请销假制度。一般干部职工请假三天以内由分管领导审批,三天以上由分管领导签署意见后报局长审批。
第十一条认真贯彻执行带薪休假制度。工作人员工作年限满1年以上的,享受年休假。工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;已满