文档介绍：文体旅游局职工党性分析材料
**,男,现年24岁,大学文化,XX年2月加入中国共产党,XX年7月选调到**县文体旅游局工作,现任**县文体旅游局**。
按照中央的统一安排部署,用一年半左右时间,分三批在全党开展一次保持共产党员先进性教育活动。我深深地体会到:在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,党所肩负的历史任务之重大。这对加强和改进党的建设、提高党员队伍素质、保持共产党员先进性提出了更新更高的要求。通过第一阶段的学****和讨论,结合自己在政治思想、观念作风、工作表现、遵纪守法和党性修养等方面进行认真对照检查,深刻剖析,查找原因,制定出整改措施。
一、存在的问题及表现
1、理想信念不够坚定,参加工作以后没有了在学校时对共产主义社会的坚定信念,由于对社会逐渐了解和目睹了社会现状,更使自己对自己在实现自己理想信念有了动摇,动摇了自己的决心。
2、学****干劲不足,以前在学校里感觉自己的任务就是学****自从工作以后,感觉自己就是干工作就好了,放松了学****特别是对政治学****不感兴趣,包括对单位组织的学****自己也总是在“走过场”,了解政治也大多从电视上、报纸上了解,尤其是在工作以后,对自己所从事的工作业务方面的法律法规学****不够,只了解了一些“皮毛”,而没有深入研究和学****并且,放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学****没有深入了解其中的重要内涵。
3、组织纪律性不强,主要表现在自己的组织纪律性不强,不能严格要求自己,说话不分场合,使工作不能顺利进行,给人留下一个做事不踏实的形象。
4、党员模范作用发挥不好,自己作为一名共产党员,没有能做到冲锋在前,对困难总是有所畏惧,没有起到一个共产党的先锋模范作用,工作中经常有串岗现象。
5、团结意识淡化,时常认为,自己做好工作就是对团结做的一件好事,自己作为一名党员干部,没有考虑整体大局利益,认为考虑大局利益应该是领导的事,自己缺乏大局意识,做任何事总在考虑是否对自己有利。
6、不能密切联系群众,没有经常开展批评与自我批评,密切联系群众是我党的三大作风之一,但是自己对这方面的认识不够深刻,自己不能清醒的认识自身存在的问题,更没有开展过批评与自我批评。
7、工作不主动,开拓创新精神不强,在工作中总是接受领导的安排,而没有自己主动去思考工作和做工作,爱岗敬业精神不强。对所做工作没有抓住重点,点子少,办法不多,畏难情绪存在,致使工作起色不大,处理问题也较为呆板,爱岗敬业精神不强。
8、世界观、人生观、价值观树立不够。自己认为现在是一个金钱社会,一个光干工作的人是永远没有出头的,这一想法使自己的理想偏离了一个党员的世界观、人生观、价值观这一轨道。
二、原因与根源
我在工作、思想、纪律以及党性等方面存在上述问题,通过这次保持共产党员先进性教育活动,认真学****反复对照,深刻反思,究其原因有以下几个方面:
1、理论素养不高。由于我对政治理论学****重视不够,缺乏自觉学****的良好****惯,认为学了没多大用处,不想学。有时即使学了,也是东翻一篇,西找一段,看花边新闻。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十六大精神没有系统全面地学****对有关业务知识也是现学现用,没有很好地用理论来指导自己的工作和实践,没有在改造客观世界和主观世界上下功夫,这是造成我理论素养不高、工