文档介绍：组织行为学Organizational Behavior
主讲邹国胜
单位: 南华大学经济管理学院
办公室: 工商管理教研室
职称: 副教授
联系: 0734-8282790(O)
**********
Zgs1018@
QQ:1317769005(1317769005@)
课程介绍
一、课程的性质
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。
组织行为学关注两个基本问题:
第一个问题是组织如何影响成员的思想、感情活动和世界观;
第二个问题应如何明确成员的操作、行为将影响到整个组织的绩效。
二、课程学****目的
在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上,提高人的行为的
预测、引导和控制的能力,以便更有效地实现预期的组织目标。

通过学****要求学生较为系统地掌握组织行为学中个体行为、群体
行为、领导行为、组织行为的相关理论,并通过案例分析和实践练****br/>加深对相关理论的认识;由于组织行为学研究对象的复杂性,在组织行
学领域中人们对许多问题的看法还存在着分歧,针对某个观点,会有正
反两方面的争论,通过互相矛盾的正论和反论的形式,使学生有机会探
讨不同的观点,了解不同观点如何互相补充,从目前组织行为学的争论
中获得启发。学会权变的思想,权变地看待问题,解决问题。
三、教学课时数:48
四、教学方式:
课堂讲授、案例讨论、课外
资料查询。
五、考核: 闭卷考试
成绩:平时30%+试卷70%
六、组织行为学课程主要内容
第一部分绪论
第一章组织行为学概述
第二章组织行为学基础理论
第二部分个体行为
第三章人的认知与管理
第四章人的个性
第五章价值观与态度
第六章工作满意度与组织承诺
第七章工作压力与情绪情感
第八章需要、动机、行为
第九章激励理论与应用
第三部分群体行为
第十章群体与团队
第十一章冲突管理
第十二章组织沟通
第十三章领导行为
第四部分组织行为
第十四章组织文化与管理
第十五章组织变革与学****型组织
七、主要参考文献
1、王维义编著.《现代管理心理学》.首都经贸大学出版社
2、[美].斯蒂芬· P·罗宾斯著.《组织行为学》.中国人民大学出版社
3、张德编著.《组织行为学》.高等教育出版社
4、[加]阿诺德,[美]菲尔德曼著;邓荣霖等译.《组织行为学》.中国人民大学出版社.
5、[美]赫尔雷格尔(D. Hellriegel),[美]斯洛克姆(W. Slocum)著;余凯成等译.《组织行为学》.中国社会科学出版社
6、陈维政著.《组织行为学高级教程》.高等教育出版社..2004年。
7、荣泰生著.《组织行为学》.台北五南图书出版有限公司
8、[美]阿尔特曼(Altman,S.)等著;魏楚千等译,《管理科学与行为科学:》.上,北京航空航天大学出版社,1990年。
9、.《组织行为学教学案例精选》.。
10、苏东水著.《管理心理学》(第四版).。
11、[美]尼科尔森(Nicholson,N.)著. 《布莱克韦尔组织行为学百科辞典》.。
……
第一部分绪论
第一章组织行为学概述
第二章人的本质是什么
第一章组织行为学概述
什么是组织行为学?
组织行为学的发展演变
为什么要学****组织行为学?
今天的组织行为面临怎样的的挑战?