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单位招聘广告性别歧视的整改报告.docx

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单位招聘广告性别歧视的整改报告.docx

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单位招聘广告性别歧视的整改报告.docx

文档介绍

文档介绍:单位招聘广告性别歧视的整改报告
篇一:服务整改报告范文
服务质量自查与整改报告为了进一步提高保安的业务素质和服务质量,增强客人的满意度,从而保证宾馆的安全,
提高宾馆的经营管理水平和服务水平,我觉得很有必要进行一次服务质量的自查和整改,因
此,我结合本部门的实际情况和根据宾馆星级管理的要求,对本部门的服务质量进行了自查,
现将自查的结果汇报如下:
一、劳动纪律方面有所散漫。如:上班迟到、早退、看书、看报纸等现象时有发生。
二、安全意识方面比较淡薄。如:对客的提示提醒工作,安全的重要性方面等认识的不
是很到位。
三、礼仪礼节方面不能善始善终。
四、成本控制意识方面有所缺乏。鉴于以上诸多问题,我从以下几方面进行了调整和整改:
一、自我调整,改变工作思路和功能工作方法,加强自身学习,努力提高个人素质。
二、进一步完善各项工作流程、工作标准和工作制度,用制度管人,按制度办事。
三、通过平时的观察和开例会的方式对员工进行要求和思想教育,对极个别思想意识散
漫的员工进行处罚,对于屡教不改情节严重的员工予以辞退。
四、加强培训,规范服务。在培训方面做一下工作:
1、加强员工的思想教育及和员工之间的沟通与交流,不断的要求他们改掉不良工作作风,养成良好的工作习惯,遵守劳动纪律,提高自身素质,从而
增强他们的责任心和服从意识。
2、对员工工作流程、工作标准等细节方面进行培训和监督,要让他们知道上班该做什么,
不该做什么,从而提高他们的服务意识和服务质量。
3、车辆管理方面,我要求员工做到:⑴:“五个到位”,⑵:加强巡视的次数。(3):高
档车和过夜车尽量让客人停院内,从而使:每辆车有秩序,每辆车有检查,每辆车有提醒,
每辆车有记录,保证车辆安全。
4、消防方面:⑴完善各种消防制度和消防资料,对消防设施进行维护,确保设备的完好
有效。⑵、对员工消防知识进行考核和培训,增强员工消防意识,从而做到“一懂,三会。”
⑶、加强防火巡视次数,注意死角的消防隐患。⑷、每晚对厨房用电、用气情况进行检查,
若有情况进行处理。⑸对设备运行情况进行检查和维护,并做相应的记录,若有故障及时处
理。
5、治安方面:⑴平时加强对员工安全意识方面的教育,让他们认识到安全的重要性。(2)
加强巡视的次数,对各楼层、地下室等地方进行巡视和监控,发现问题及时处理、并做汇报
和记录。(3)、进一步的建立和完善突发事件处置程序和预案,努力提高保安业务素质,增强
处理突发事件的能力。
6、礼仪礼节方面:(1)加强对员工的思想教育,让他们从思想上认识到礼仪礼节的重要
性。(2)对员工平时的礼仪礼节进行监督和要求,如:着装,站姿,对客礼貌用语等。从而提高服务质量。
六、在成本控制方面,由于市场竞争日益激烈,物价飞速上涨,既要完成院里交给的任
务,又要维持正常的经营,这就要求我们必须做到勤俭节约,控制成本,以最少的成本赚取
更多的利润,因此,勤俭节约、控制成本已经成了我们当前工作的重中之重,我们保安部首
先:从我做起,带头节约,爱护公物,合理用人和排班,减少不必要的开支和浪费,并对浪
费的现象进行制止,其次:对员工进行思想教育,增强员工节约意识,从节约每张纸、每度
电、每滴水做起,爱护公物。从而把成本降到最低。在今后的工作中,我将会进一步加强员工的思想教育工作和培训工作,提高员工服务意
识和服务质量,把安全始终放在第一位。从而确保宾馆的安全。
在办公室、人事这一块,我将进一步做好领导交代的事情,进一步加大人员的招聘力度,
加强和各部门经理的沟通与交流。完善人事档案,了解员工情况。我相信,在最后的两个半月里,在宾馆领导的正确带领下,在我和本部门员工的共同努
力下,我会把宾馆安全和办公室及人事这一块工作做好,顺利完成全年的各项工作。保安部
XX年10月14日篇二:整改报告范本xx有限责任公司
安全标准化评审扣分点整改报告湖北寰安安全咨询有限责任公司: 贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托,于XX年9月24日组织考评员和专家
对我司进行了安全标准化现场评审,开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束
后,公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析,并且按照评审组
的要求成立了整改小组,将公司从现场和资料方面的不足之处,层层分解,期望能将安全隐
患整改到位。
整改小组名单如下: 整改小组负责人:冯书云成员:李正武王继川王健程慧那锴整改小组已对专家提出的情况
逐一落实,现能整改的已经整改,整改项为32项;不能立即整改的项有2项,现列举如下:
1、关于厂房的照明进行照顾测量

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