文档介绍：安保培训计划篇一:保安培训方案保安员培训计划、方案根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。第一、培训内容: 一、保安管理制度(附:保安员守则)1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、保安人员奖惩制度4、岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程第二、培训方案根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此每次培训要求全体保安员(除值勤外)参加。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间1、培训时间为每月第二、四个星期二。二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。三、提高全体保安人员自我学****自我约束的能力,实现企业前景。第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律: 1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理 2、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐快乐基金 3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项第五、考核管理培训结束后,对全体保安员进行考评定考核内容详见附表: 附件1:保安员守则附件2:保安知识附件3:消防理论与实际操作保安守则1、严格执行公司规程,按公司规程实施保安工作,注重说理教育;2、个人服从组织,下级服从上级;3、热爱保安工作,责任心强,执勤时严肃认真,机动灵活,勇敢顽强;4、讲文明,有礼貌,以理服人,行风规范,执规有序;5、加强自身素质的提高,培养自身修养,自觉执行法律法规和本职职责;6、加强请示、汇报制度,不擅作主张、处理职权以外的事项;7、严格遵守保密制度,维护公司声誉;8、值班时应分工合作,互相支援,不能遇事相互推诿、推卸责任或诬陷他人;9、不参与赌博、嫖娼或偷看、传播***秽书刊、录像带等;10、当班时严禁吸烟、喝酒、看书报、打瞌睡或与工作无关的事;11、穿制服上岗,按时交接班,不迟到早退,不串岗离位以便应付突发事件;二、保安员的工作职责:1、忠于职守,服从领导,严格遵守下级服从上级的规定;2、坚守岗位,按时交接班,认真巡逻,填好值勤记录;3、督导员工刷卡,工作证的佩戴,杜绝代刷卡现象,员工穿工作服入厂;4、上班时间,员工凭出门条外出,车辆凭派车单外出,物品凭放行条外出,无单者保安有权阻止其外出;5、坚持来访登记,发现闲游或举止可疑的人物,应上前询问,及时处理;6、提高警惕,做到勤巡查厂区各区域,注意发现和消除各种隐患,堵塞漏洞;7、厂区、宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告人事行政部处理;8、不定时巡察各区域水、电源开关及仓库物资、保证重要区域的安全;9、加强一切车辆的停放及监护工作;10、保持保安室、刷卡机及厂区大门的清洁卫生;11、夜晚巡查,须带保安器械,应树立高度责任心,按路线要求认真巡查,须特别注意对各车间、基建场地、仓库、机房及主要办公室等重点部门的检查,发现问题须及时处理并做好记录,重大事故须及时上报;12、各班应相互配合,团结一致,务求尽职尽责,做好本公司的安全防范工作。一、总则:1、各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼,认真负责;2、热情接待来访人员,公司总经理及贵宾来访应敬礼问好;3、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室;4、值班保安严禁睡觉、吸烟、看小说杂志报纸、酗酒、监守自盗;5、不准利用工作之便动用公司财物;6、上班时间不准吃零食,不准便装、制服混装上岗;7、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡查,发现问题及时报告总务段长处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当值保安责任;8、执行公司各项规章制度;附注:在人员及物品检查时的注意事项:1、不可触及人身;2、主要检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主;3、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解。4、严禁公报私仇,故意刁难。 1、门卫保安服务的职责是什么?答:职责是:①对出入客户单位人员的身份、证件和所携带的物品进行检查、登记,防止物资流失,控制外部无关人员进入工作区。②对进出车辆、物资进行检查,防值班规定: 止外部将未经客户单位允许的易燃易爆等危险物品运入单位内部,以确保内部设施、人员的安全;防止偷盗及其他物资流失现象的发生。③疏通车辆,清理无关人员,保证大