急诊护士培训计划.docx

文档介绍：急诊护士培训计划篇一:XX年急诊科护士培训计划表 XX年急诊科护士培训计划表(第四季度)篇二:急诊室护士培训计划急诊室护士培训计划 年护士目的要求1 年护士的培训 2. 熟悉急诊科的管理制度诊护理质量。培训目标1 掌握急诊科的管理制度 234 掌握各种急诊抢救预案掌握急诊病人就诊流程掌握抢救室基本装备、设施 5 提高对危急重病人的病情观察能力培训对象毕业后1-2年内的护士培训内容一 1. 急诊护理制度与常规 2. 急诊护士工作职责、工作流程3. 急诊分诊概念和原则 4. 常见危重症的急救护理程序 123456789101112二 1. 心肺复苏术2. 除颤术3. 心电监护. 心跳骤停的急救程序. 急性心梗的急救程序. 严重心律失常的急救程序. 的急救程序. 癫痫持续状态的急救程序. 上消化道大出血的急救程序. 急性中毒和休克的急救程序. 的急救程序. 。 4. 呼吸机及机械通气技术5 吸痰术6. 洗胃术 。培训方法 1. 鼓励自学 2. 由高年资护士进行传、帮、带3. 在实践中培训 4. 每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试急诊专科培训的内容与安排1、每月组织1次护理业务学****2、每月组织一次院内感染知识学****3、每月组织1次护理业务知识查房。4、每周4次护理业务知识提问。 5、参加医院组织的业务学****三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学****考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。考核1.