文档介绍：襄樊市森林资源二类调查工作总结
     根据省政府办公厅《关于开展全省森林资源规划设计调查工作的通知》精神,在省林业厅统一安排部署下,我市于2009年9月开始,在全市范围内启动森林资源二类调查工作,共组织调查工组58个,质量检查组15个,投入调查人员200余人、经费845万元,历时15个月,目前已全面完成了调查任务,并顺利通过了省厅检查验收,调查成果数据正在经省林业厅专项计算机软件进行分析、统计、汇总过程中。现将一年多来全市森林资源二类调查工作总结如下:
    一、精心组织安排,作好调查前的各项准备工作
    1、加强组织动员,科学细化工作方案
    开展二类调查,全面了解森林资源经营管理情况,建立详实森林资源档案,是各级人民政府制订经济社会发展规划的决策依据,是编制林地保护利用规划、生态公益林动态监测等的前提,是开展林业各项工作的基础。因此,摸清森林资源现状,及时准确掌握资源的变化动态意义重大。省政府发文、省厅电视电话会、各级开会动员落实、各级领导讲话强调开展二类调查工作的重要性。根据省、市的总体部署,依照森林资源二类调查的相关技术要求和实际情况,制定了《襄阳市第四次森林资源规划设计调查工作方案》,工作方案从组织领导、准备工作、时间安排、技术措施、资金筹措等方面制定了详细的措施。
    2、成立领导机构,高位推动调查工作
    为了保证全市二类调查工作顺利开展,市政府成立由副市长李跃华任组长,发改委、林业局、财政局、国土资源局、农委、水利局、建设局、交通局等部门为成员的“襄阳市森林资源规划设计调查工作领导小组”,领导小组办公室设在市林业局,负责全市森林资源规划设计调查的具体工作。各县(市、区)政府也相继成立了以分管领导为组长,相关单位为成员,林业局主要领导挂帅的领导小组和专门办公室,各乡镇(区、办、场)明确一名分管领导负责,指定专人协助资源调查组搞好本地的森林资源外业调查工作,确保调查工作的顺利进行。为全面落实责任,明确职责,各地林业局根据具体情况与内、外业调查工组人员签订责任状,把质量要求、时间要求、安全责任落实到每个工组,每个岗位。
     3、调集精兵强将,开展多级培训,夯实调查技术基础
   2009年9月至今年5月,实行省、市、县三级培训,切实保障调查工作所需的技术要求。省级培训:各地市州林业局分管领导、资源科长、林调院长、技术负责人参加;市级培训:各县市区林业局分管领导、资源科股长、林调队长、技术负责人、各调查组组长、检查组组长参加;县级培训:所有参与本项调查工作人员参加。系统学习《湖北省森林资源规划设计调查操作细则》、调查软件的操作运用,使学员掌握外业调查方法步骤、调查表格的填写及调查仪器的使用,为二类调查工作的全面铺开奠定基础。参加培训班的大都是业务水平高、吃苦耐劳、工作负责、身体健康的林业技术骨干,共计350人次。培训采取理论讲授、实地操作和讨论答疑相结合的方法,使学员迅速掌握了调查方法、表格填写及电脑操作,调查中存在的诸多技术问题得到解决,提高了培训效果。为了提高培训班质量,市县级培训还特邀了省市专家亲临培训班授课,深入实习现场指导,收到了良好效果。
     4、配置先进硬件仪器设备,提升工作效率和成果档次
    本次二类调查采用最新卫星遥感照片结合最新西安80地形图进行,调查过程中普遍运