文档介绍：XX江苏省退休人员养老金调整方案
记者从省人社厅获悉,经省政府同意并报国家人社部、财政部批准,我省XX年退休人员基本养老金调整方案正式出台,将涉及我省700多万企业和机关事业单位退休人员。
根据国家统一部署,企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金今年第一次同步调整,按照调整方案,总体上调水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的%,在江苏这两类人群上调水平略有不同。
江苏省人力资源和社会保障厅养老处处长朱华介绍:“全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在%,这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。”
朱华介绍,这7%、%为平均概念,并不是指每一位退休人员的基本养老金都上调这一幅度。今年我省退休人员基本养老金的上调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得,又合理控高抬低、防止差距过大,较好体现了公平与效率相结合的原则。
此外,我省基本养老金调整仍然按照惯例对高龄人员予以倾斜。对于XX年底前70周岁以上的退休人员和退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月还将增发20到50元不等。
这次养老金调整方案从今年1月1日起实施,上调部分的养老金将于9月底前发放到位。
省人社厅养老处处长朱华介绍,XX年我省退休人员基本养老金的调整办法总体与往年一致。普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得,又合理控高抬低、防止差距过大,较好地体现了公平与效率相结合的原则。
固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准,每人每月增加45元。朱华说,这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。
与本人缴费年限挂钩部分,企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准,缴费年限每满1年每月增加元,不足36元的按36元发给。这部分主要体现长缴多得,缴费年限越长的,增加数额越多。
与本人基本养老金挂钩部分,企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的%挂钩,这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准,为了与原有做法保持适当衔接,机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为%,还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
按照XX年的方案,调整后XX年全省700多万退休人员月人均基本养老金将增加%左右,与国家规定的总体水平一致。其中,企业退休人员人均基本养老金增幅将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金增幅将控制在%。专家分析,这种调整幅度也是为了缩