文档介绍：公关人如何进行30岁前职业规划
2009/2/2/07:20 来源:中国公关论坛
    人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁,总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实,但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的公关人(当然也针对其他行业的职业人员),在30岁之前,你的公关职业该如何去定位;它也严厉的告诫所有涉业不深的公关人,30岁之前,做好公关生涯的职业定位和规划比挣钱更重要;他也毫不客气的反问那些轻狂浮躁的公关人,30岁之前你又能挣多少钱?
    耐不住性子,心气浮躁,这山看着那山高,看别人吃豆腐牙齿快,眼高手低,只要给更高的薪水,不管什么行业,不管能干多久,不管是否符合自己以后的发展方向,跳槽是义无反顾。到后来正如我在《公关人,你闭关了吗?》一文中所说,30岁的时候出现职业蹉跎,不进则退!这是目前很多30岁未到公关人职业状况的真实写照。
    我们可以算一笔账,假设你从出生后上学没有留过级或复读并顺利考上本科院校。毕业后顺利找到理想的单位,你选择的单位是除上海、北京、深圳和广州之外的中等城市的一家快速消费品民营企业。文中列举的企业均为年销售额过亿的民营企业(选择民营企业更具有代表性)。
    从你出生起计算,第6年完成幼儿园教育,第12年完成小学教育,第15年完成初中教育,第18年完成高中教育,第22年完成本科教育。当你完成本科教育的时候,你离到30岁只有8年。我们假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走弯路(但实际情况是一个刚毕业的大学生毕业后1—3年都处在一个择业期)。假设你8年的平均月薪是4000元,。。因此,我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。如果30之前,你没有做好一个很好的规划,没有打好基础,你就可能会失去成为公关副总裁的机会,这就是你的机会成本。  
    30岁之前,对于大多数公关人来说,没有什么资本去要求获得更高的薪水,一没经验,二即使是名校毕业,但文凭也不能给企业带来直接的经济效益。因此公关人30岁之前更多的是向“前”看而不是向“钱”看,更多的是要“渔”而不是要“鱼”。 
    古语有云叫“欲速则不达。”老子说“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”荀子说:“不积小流,无以成江河;不积跬步,无以至千里。”这些道理告诉我们,职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。 
    30岁之前,对于一个公关人而言,本人认为应该做到“六要”:要戒骄戒躁,要谦虚务实,要诚实肯干,要勤奋好学,要慎近思远,要大智若愚。只有这样你才能有一个好的心态,心态决定了你有一个好的定位,定位决定了你有一个好的规划,规划决定了你有一个好的未来。   
    口才难以遮挡长久的无才,外表掩盖不了真实的内在,小聪明只能逞一时的得意,不义之财终究花的不光彩。公关人只有脚踏实地的工作,具备真才实学才会有一个美好的将来。
    在此本人想结合自己的经历和大家分享——作为一个公关人如何进行30岁前的职业规划。我认为公关人要做好职业规划必须要做好五件事。  
    第一件事,职业规划三要素分析。
本人总结的职业规划三要素为:爱好、性格和特长。   
    第一,爱好。我认为爱好应该是放在一个公关人