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新形势下如何做好乡镇纪检监察工作的思考.doc

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新形势下如何做好乡镇纪检监察工作的思考.doc

上传人:dyx110 2019/1/12 文件大小:29 KB

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新形势下如何做好乡镇纪检监察工作的思考.doc

文档介绍

文档介绍:新形势下如何做好乡镇纪检监察工作的思考不久前,我参加了河池市纪委监察局举办的全市乡镇纪委书记培训班。在培训期间,我认真学****了中纪委关于加强乡镇纪检监察组织建设文件精神以及市委常委、纪委书记罗建文书记讲话精神,受益匪浅,感受颇多。回到岗位后,我结合工作实际,对新形势下如何做好乡镇纪检监察工作做了些思考。乡镇纪委是我们党和政府最基层的一级纪检监察机构,直接面对广大人民群众,面对生活和工作在农村一线的党员、干部,承担着保持政治稳定、服务经济发展、保护群众利益的重要职能,是推动农村基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量,是我们党和政府纪检监察系统中不可或缺的组成部分。乡镇纪委职能作用发挥如何,直接关系到农村基层党风廉政建设的成效,进而关系到人民群众对党和政府工作的满意度、信任度。当前农村基层党风廉政建设和反***斗争面临许多新的问题,特别是在全面推进社会主义新农村建设的新形势下,乡镇纪委的工作显得越来越重要。因此,必须加强乡镇纪委建设,充分发挥其职能作用。一、当前乡镇纪委建设现状及存在的问题一是思想认识上有差距。思想认识上存在三大误区。误区一:一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制,重经济发展,轻党员、干部的教育、管理。个别乡镇主要领导认为惩处了其管理和使用的党员、干部,就等于给其脸上抹黑,对乡镇纪委工作特别是办案工作不够重视、不够支持,有的甚至错误地把查处违纪违法案件同阻碍经济发展划等号。误区二:一些乡镇纪检干部兼职较多,片面认为纪检工作干得如何无所谓,做好其它工作才是实的、硬的、有用的;有的乡镇纪检干部党性原则不强,怕得罪人,导致乡镇纪委工作“疲软”。误区三:社会对纪检工作认同程度不一,对***的惩处普通存在概念上赞成,内容上同情。二是力量配置上与形势发展不适应。随着经济社会的发展给乡镇党风廉政建设和反***工作带来了巨大的挑战,而纪检监察干部兼职多,不利于纪检监察干部队伍整体能力的提高。乡镇纪委一般由3—7人组成,纪委书记1人,委员通常是乡镇民政所、财政所、司法所等非纪检部门的人员担任,基本上是有名无实,实际纪委日常工作只有1人。例如我县乡镇一级纪检机构一般人员设置为3人,分别是纪委书记、纪委副书记、纪检干事。纪委书记除了做好本职的党风廉政建设和反***工作外,还要分管党政的农村合作医疗、城镇医保等其它中心工作,而纪委副书记、纪检干事由于没有专门的纪检干部编制,则是由一般的乡镇干部兼任且年龄偏大。容易造成纪委书记抓好“责任田”荒了“自留地”,往往成了挂名的纪委书记。这样,乡镇纪检机构的具体工作就落在纪委书记1人身上,由于部门职责的特殊性,办案人员必须有2人以上,而乡镇纪委副书记、纪检干事同时又都是兼职,加之没有相对固定的、专业的纪检监察工作人员,很大程度地制约了乡镇查办案件工作。所以,在力量上也就愈加单簿,工作上也难免会捉襟见肘。三是镇村两级网络断层,纪检监督作用乏力。当前,村级组织虽设有纪检委员,但是,村、社区纪检委员多是村、社区的支部成员,在实际工作中往往是受村、社区书记领导,监督作用十分有限,另外,因制度不健全,责任不明确,形不成气候而形同虚设,不能很好的发挥作用。加之受低头不见抬头见等传统意识的影响,或碍于情面,对身边个别党员干部存在的一些不正之风,要么睁一只眼闭一只眼,要么敢怒不敢言,有的甚至还帮违法违纪干部推捂等。如此各种,导致了基层纪检组

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