文档介绍：兴义市白碗窑镇超强煤矿2013年度质量安全生产日常管理处罚办法序号类别项目操作办法处罚金额备注1行政组织管理类1-1请假副矿长以上领导正常休班或请假须提前以书面形式向总经理请假,否则按旷班处理300元/天24小时保持手机开机状态,除特殊情况外关机、停机或不接电话,200元/次副矿级以下的安全管理人员请休假须提前以书面形式向矿长请假,否则按旷班处理100元/天施工队长请休假须提前向煤矿分管领导以书面形式请假并交离矿期间职务委托书报办公室存档,否则按旷班处理200元/天1-2矿级领导入井带班制度无故未入井带班的矿级领导500/次虽入井带班但是未填写带班记录的100元/次对带班记录填写不规范(漏填缺项)的100元/次虽然下井带班,但在井下睡觉、擅离职守、不履行工作职责而升井的,通报批评,并按除名处理500元/次1-3擅改方案认真落实矿部共同会审通过的方案,对单方面擅自改变重大安全工作(防治水、防突、***治理、顶板管理等)安排或技术方案的,造成重大隐患或重大损失(10万元以上)的5000-10000元1-4廉政管理强化对工资、单价定额的审计工作,在工资分配过程中,对查出有吃、卡、扣、截留工资等弄虚作假经济问题的,除如实追回外,对矿分管领导还将按失职论处,加倍处罚1-5大局意识公平、公正待人,实事求是干事,大力提倡任人唯贤,杜绝感情用人,任人唯亲2“一通三防”安全技术现场管理处理条例2-1执行探掘巷道探掘未执行“有掘必探,先探后掘”的处罚矿长、总工程师每人500元/次巷道探掘未执行“有掘必探,先探后掘”的处罚安全、生产副矿长每人200元/次对巷道探掘“有掘必探,先探后掘”安排,施工队不服从的处罚施工队2000元/次2-2“一通三防”安全技术管理体系建立以矿总工程师为主的“一通三防”安全技术管理体系,对违章指挥的矿领导处以罚款2000元/次对不服从***治理工作的合理安排,引发重大安全隐患的,每次处罚不服从安排的矿分管领导和施工队2000元/次序号类别项目操作办法处罚金额备注2“一通三防”安全技术现场管理处理条例2-3防突措施台账对开拓巷道、石门揭煤、煤巷掘进过断层、两煤层间掘***巷,必须有专门的防突设计、建立专门的前探孔、措施孔、效验孔(K1值、钻屑量)等***、地质资料台账,台账必须详细记录清楚前方煤层情况,钻孔喷孔、卡钻、煤跑声、K1值、钻屑量等综合参数情况,并牢固树立只要任何一项异常情况,就视为具有突出危险,而不能仅以K1值、钻屑量不超标作为判断突出的依据,防止误掘(穿)突出煤层,并要求总工程师、安全矿长、通防矿长每日审查台账并签字,要求在2012年3月10日前起建立台账,否则,处罚矿总工程师1000元从2012年3月10日起,对未认真填写审查签字的总工程师、安全、通防矿长,按照每次200元进行处罚,属于施工队的处罚施工队200元/次2-4设岗揭煤未按规定撤人设岗进行揭煤的,处罚当班入井带班矿领导和地面调度值班矿领导每人500-2000元/次2-5***排放严禁无措施或未按照措施排放***,否则,处罚总工程师2000元/次严禁无措施或未按照措施排放***,否则,处罚安全副矿长及带班矿级领导各500元/次2-6闭锁装置对已安装完善风电闭锁、***电闭锁装置的,必须按规定进行***电、风电闭锁断电试验,未进行断电试验的,每次处罚安全副矿长、分管机电运输的机电副矿长每人50