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基层领导综治维稳工作汇报材料.docx

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基层领导综治维稳工作汇报材料.docx

上传人:qiang19840906 2019/1/14 文件大小:16 KB

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基层领导综治维稳工作汇报材料.docx

文档介绍

文档介绍:基层领导综治维稳工作汇报材料本人在综治维稳工作中高度重视,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的正确政绩观,认真履行”保一方平安”的职责,始终坚持把综治维稳工作放在党委,政府中心工作的位置上,攥在手里,放在心上。列入重要议事日程,积极落实“谁主管谁负责”的原则。根据人事变动,及时调整了综治维稳工作领导小组,调整了校园周边环境整治工作小组、刑释解教人员安置帮教工作小组、矛盾纠纷排查工作小组、流动人员管理工作小组等五个小组,成立了村委会治保调解小组,为开创综治工作新局面提供坚强的组织保障,乡党委先后召开党委会议4次,专题研究辖区综治维稳信访工作,专项研究,专项分析,专项解决,确实履行维稳的第一责任,重视支持,带头接访下访,亲临一线,靠前调处。制定工作实施方案,进一步完善考评、奖惩等制度,建立健全各项综治规章制度,与村委会,站、学校签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》、《防范和处理邪教问题工作责任书》等,任务落实到人,责任明确到人。措施具体到位1、健全排查汇报,完善责任目标。乡、村两级设立矛盾纠纷排查汇报时间,乡、村、组完善三级四层调处机制。乡、村两级设立了星期一村、组干部会议前20分钟为矛盾纠纷排查汇报时间。三级主要领导及时了解、掌握辖区的治安隐患:村、组领导,治保主任、调解主任、民兵连长、片区民警负责稳定信息。在第一时间快速掌握社情民意。即刻收集治安信息,及时发现矛盾纠纷隐患,维稳信息员成为村组稳定的”晴雨表”。建立乡、村、组三级,调解小组→调解会→调解会→综治委四层矛盾纠纷调处机制,把矛盾纠纷层层化解。维稳工作切实有效。以构建和谐社会为目标,从改革、发展、稳定大局和维护人民群众的根本利益出发,认真开展“平安那能”创建活动,深入一线排查