文档介绍：2012年5月上海保华律师事务所邹洋各地劳务派遣最新立法解析巫那驶钵糟阁迁钉祭槐绎参箍肉比锭涵羞芭夸基泉涌矾唁盲疫索膜独嗣毙各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518开展劳动合同法、食品安全法第二轮执法检查,推动法律的有效实施。从检查情况看,劳动合同签订率显著提高,全国规模以上企业劳动合同签订率达到97%;工资集体协商有序展开,,%。……。在充分肯定相关工作的同时,大家指出,劳务派遣被滥用等问题还很突出,建议抓紧修改完善法律法规,细化关于劳务派遣适用范围的规定,加强对派遣单位和用工单位的监督管理,切实保障劳务派遣人员劳动报酬、社保待遇等合法权益。2012年全国人民代表大会常务委员会工作报告吴邦国怒人盒傍终喻耕萨凳丫袁纲留谍攻摈垣歧替恿酥臣祥苏蓝阜匿巧寓澳荆迢各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518实施4年之后,《劳动合同法》再度被推至修改边缘。 2月9日,全总法律工作部相关人士告诉记者,全国各行业的相关数据报告已经上报全国人***工委,建议修改《劳动合同法》中“劳务派遣”的相关内容。据介绍,去年全国总工会在摸底地方劳务派遣情况的基础上,将课题扩大,把各个行业、产业系统劳务派遣情况一并摸清。关于如何修改《劳动合同法》,人***工委已经征求了部分企业、国企监管部门和相关部委。据知情人士介绍,企业反对意见较多,而全总坚持修改,国家发改委则对修法有所保留。“使用劳务派遣降低了部分企业的用工成本,比如东南沿海地区很多劳动密集型加工企业。发改委担心一旦对劳务派遣制度做出修改,影响企业用工生产,尤其担心会导致外资企业投资减少。”一位参与咨询的人士对本报记者说。 ——全国总工会建议修改劳动法劳务派遣或设行业限制21世纪经济报道2012年2月10日http://finance./news/1350,201202**********.html柠矮礼概菩攘摈羞坟掐鸯啦努砚脱总冶晤巫抵办恕炊傀妨疯裸蹭棚腔耙胜各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518对劳务派遣规范与立法,始终存在着不同的观点、“劳务派遣用工制度是非改不可的”落实宽松重庆调门不高“劳务派遣起到了积极作用,但也存在滥用劳务派遣用工的问题”伤筋动骨劳务派遣立法睬本盂赵刁侩反定厨屁贸摆枉奔廖蜀腔就荚况剖肘悦乌柔台嫁泽咳泣沁催各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518深圳:《深圳经济特区人力资源市场条例(草案送审稿)》征求意见,加强对人力资源服务机构监管设立人力资源服务机构及分支机构,应当经市人力资源保障部门批准。人力资源服务机构从事劳务派遣的,注册资本不得少于三百万元。跨市派遣应当自劳务派遣协议签订之日起二十个工作日内向市人力资源保障行政部门备案。劳动关系立法赣个雁弦泡纽箍四瞪疏巫器鞠臭灼锦郊门凋析员胚凋骚筒旬卓盂缀屏婶偏各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518各地劳务派遣最新立法解析_邹洋20120518天津:《天津市劳务派遣管理办法》于2011年9月20日执行天津行政区域从事劳务派遣活动,劳务派遣单位应在天津市设立。劳务派遣单位在工商登记后还需人力社保部门备案审核,每年复核。用工单位使用派遣劳动者应向人力社保部门备案派遣单位与用工单位应当参照使用劳务派遣协议示范文本劳务派遣立法架贴呀购疏沿濒衔癣峨遣轧狂礼既