文档介绍：栖霞市宏达运输有限公司2011年度部门绩效考核细则部门:总公司办公室类别考核项目考核内容考核标准考核分考核比例基础工作考核日常工作考核公务用车管理根据工作需求合理使用,无违纪用车现象2分30%部门环境卫生情况所辖卫生区整洁、环境保持优雅2分员工工作纪律情况遵守公司各项规章制度2分员工考勤情况无迟到、早退、旷工等无作假现象2分员工本职岗位工作情况认真完成本职岗位工作无责任过失2分各项档案资料建立情况档案资料建档情况各种档案资料建档完善无缺失5分档案资料管理情况各种档案资料填写完整无疏漏5分学****培训情况周例会情况周例会要准时、内容丰富有实效3分工作总结与计划会议情况总结经验查找不足,做好工作计划安排4分总结、评比与表彰情况表彰先进增强员工积极性3分执行力考核会议的组织与实施会议的组织各种会议的筹备与组织圆满无疏漏10分70%会议决议的落实会议中形成的决议组织落实无怠慢5分落实过程中的监督和检查各部门执行情况的及时督促、检查与考核5分文件的处理情况公司文件的撰写按照公文标准撰写公司各项文件5分文件的上呈与下达按规定及时上呈下达文件,无延误5分文件的归档情况文件落实完毕后及时归档,无丢失5分接待工作情况来访接待热情周到不怠慢,按规定安排不超标5分投诉接待接待热情、记录详细、处理及时5分后勤保障工作生产一线后勤保障保障及时无疏漏,不耽误一线工作7分物资的采购与保管严格执行采购标准,物资保管妥善有序8分物资的领用与发放按规定配发,领用记录齐全有效5分其他工作领导临时性交办的任务认真组织,及时落实,圆满完成5分备注特殊情况说明考核日期:考核人:考核总计得分:栖霞市宏达运输有限公司2011年度部门绩效考核细则部门:总公司财务部类别考核项目考核内容考核标准考核分考核比例基础工作考核日常工作考核部门环境卫生情况所辖卫生区整洁、环境保持优雅2分30%员工工作纪律情况遵守公司各项规章制度3分员工考勤情况无迟到、早退、旷工等无作假现象2分员工本职岗位工作情况认真完成本职岗位工作无责任过失3分基础资料管理财务资料建档情况各种财务资料建档完善无缺失5分财务资料管理情况各种财务资料填写完整无疏漏5分学****培训情况周例会情况周例会要准时、内容丰富有实效3分工作总结与计划会议情况总结经验查找不足,做好工作计划安排4分总结、评比与表彰情况表彰先进增强员工积极性3分执行力考核业务流程情况财务工作流程执行情况严格遵守财务规定,不违规操作10分70%财务和统计数据各项数据的计算认真准确无失误10分各项账目的填写整洁清楚无笔误,现金与账目相符10分资金的储备与调配经营资金的储备资金的存取安规操作,资金管理无违规10分经营资金的使用与调配严格审核资金使用,合理调配资金10分现金兑付的审核与办理财务报销情况严格把关,遵照财务规定报销无违规8分现金往来情况严格审核现金往来操作,无违规现金往来7分其他工作领导临时性交办的任务认真组织,及时落实,圆满完成5分备注特殊情况说明考核日期:考核人:考核总计得分:栖霞市宏达运输有限公司2011年度部门绩效考核细则部门:方通客运公司类别考核项目考核内容考核标准考核分考核比例基础工作考核日常工作考核公务用车管理根据工作需求合理使用,无违纪用车现象1分10%部门环境卫生情况所辖卫生区整洁、、