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管理类联考逻辑真题总结.xlsx

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文档介绍

文档介绍:201440/60题数知识点技巧错数(不确定)10论证逻辑72态度题:质疑该专家的观点;对上述发现提供支持只看观点,否定观点;只看发现,支持发现;其他内容都是背景信息2削弱题的答案:割裂关系(包括因果倒置)或存在他因选项中有“有时、可能、有些、约有四分之一、很少、部分”则不选,部分不能否定或支持全部1质疑上述论证割裂前提和结论的关系;割裂关系强于他因削弱,若没有割裂关系的选项再选他因削弱11与数学有关的论证逻辑数据可能有波动,实际百分比等比例画图11数字比例题销量:写出总销量的组成部分A+其他(1)销量增长率:A的销量逐年增加,但其销量增长率低于总销量增长率,即A占总销量的比例逐年降低2差比关系看到有相对词“高估、更、胜过”等,即为差比关系题2写出AB差异及其导致的差异CD,答案涉及差异双方,解释相对词支持:AB存在差异,无其他差异引起CD反对:不存在差异,有其他差异1解释某现象或观点找出原因,答案须与题目态度一致1答案应当解释现象,与核心现象有关1解释矛盾标志:有转折词。找他因,答案须提到矛盾双方(1)1假设题:搭桥前提:A与B有关,结论:A与C有关;则假设为B与C有关10形式逻辑21假言判断的矛盾判断:联言判断用PQ表示题干对象,写出PQ关系把假言判断转化为联言或选言判断1选言判断与假言判断结合,以及假言判断的矛盾判断即联言判断看到标志词“或”“只要-就-”,写出PQ关系;题干要求反驳,则写出矛盾判断1信息比较:信息多找不准破题点转折词前为逗号则为联言判断1反驳联言判断:使P或Q一个为假,则联言判断为假2判断间的关系联言和选言矛盾,联言和假言矛盾,假言和选言等价;写出PQ关系甲或乙,甲-经济,乙-军事;则经济或军事(即选言和假言的转换)1假言判断画欧拉图/把题干语句改为假言判断语句,写PQ关系,然后连接各判断2包含与划分关系画欧拉图;矛盾关系中,A-B,则非A非B(1)1直言判断的矛盾关系所有S都是P,与有的S不是P矛盾1选言判断人均经费=总经费/人数,与两者均有关19分析推理11根据条件逐一排除选项直接一个个选项试2真话假话假设为真,逐一排查3一一对应(如四个人四个职业)列表格;画图13假言判断看到标志词“当且仅当”为充要条件写出PQ假言关系,写出P-Q就要同时写出非Q-非P把所有判断都转化为假言判断所有信息逐步列出,逐步推理1谬误识别不当同一替换标主谓宾偷换概念集合体性质误用以偏概全错因所选选项概念与结论概念不一致;没想到割裂关系(题目是A-B-C)没找出关键论证点,反而关注了背景信息;要划清楚主谓宾,找出结构选择了他因削弱数学概念理解错误:“发现其中番茄红素水平最高的四分之一”,是指整体的四分之一,该四分之一为番茄红素水平最高的;而不是番茄红素水平最高之中的四分之一,不是部分当中的四分之一数学比例关系不熟悉没有注意相对词不理解题意没有注意限定范围不熟悉该题型,没找到解释的核心只考虑了矛盾一方没看出来联言判断不懂反驳联言判断关系复杂,涉及矛盾关系忽略选言判断当中的另一种情形粗心看错选项201440/60题数知识点技巧错数(不确定)10论证逻辑72态度题:质疑该专家的观点;对上述发现提供支持只看观点,否定观点;只看发现,支持发现;其他内容都是背景信息2削弱题的答案:割裂关系(包括因果倒置)或存在他因选项中有“有时、可能、有些、约有四分之一、很少

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