文档介绍：研发项目管理——IPD流程管理引言一个故事:麦当劳和天津狗不理包子的故事。思考:为什么麦当劳全球32000多门店能够保证味道和服务都基本一致?天津狗不理包子在其他地方味道却相差甚远?作为企业应该如何管理才能让创造出可以持续发展的价值?如何从依赖个人英雄到依靠管理制度来推出有竞争力的高质量产品?目录IPD简介结构化端到端的流程介绍变更管理产品开发流程各阶段关键活动介绍产品开发模型介绍IPD(集成产品开发)的思想来源于美国PRTM公司的PACE理论,在这套理论中详细描述了业界最佳的产品开发模式所包含的各个方面。经过IBM公司的实践,IPD已经成为一套包含企业产品开发的思想、模式、工具的系统工程。IPD强调以市场需求作为产品开发的驱动力,将产品开发作为一项投资来管理。什么是IPD?客户需求、产品规划、Charter开发产品开发上市生命周期IPD的核心目标IPD的目标是实现产品开发的准、快、低准:开发满足细分市场客户需求的产品。快:向市场快速提供成功的产品。低:实现低成本的产品开发以及产品的低成本设计。IPD能给企业带来什么好处?通过成功实施IPD的要素,能给公司带来典型好处:产品投入市场时间缩短40%~60%;产品开发浪费减少50%~80%;产品开发生产力提高25%~30%;新产品收益(占全部收益的百分比)增加100%(来自国际著名PRTM咨询公司的统计)IPD的核心思想产品开发是一项投资基于市场的创新(客户需求分析)跨部门的协同结构化开发流程异步开发重用(CBB)跨部门团队结构化流程基于市场的创新优化投资组合异步开发公共基础模块产品流程重组市场管理产品重组项目和管道管理候选项目产品开发团队(PDT)满意的顾客$$$$生命周期发布验证开发计划概念集成组合管理团队(IPMT)理解市场市场细分组合分析制定市场细分策略及计划调整&优化业务计划管理市场细分并评估绩效市场信息客户反馈竞争对手信息技术趋势产品组合目的IPD(集成产品开发)是一种管理系统,用于优化成功的产品的开发过程及交付质量。所有利益相关者早期参与的标准化方法规范化的带里程碑的流程项目管理考评关键要素跨部门团队管理 -IPMT执行 -PDT结构化流程6个阶段 4个决策评审点一流的子流程项目管理系统工程以用户为中心的设计CBB-重用$APPEALS 管道管理标杆比较技术管理考评平衡记分卡IPD工具共用工具-业务,技术DevMfgMktSvcFinSWFullProcIPD市场管理IPD框架OR需求管理SP/BP路标CharterPCRPage9IPD基本团队主要使命主要职责主要成员投资评审委员会(IRB)实现长期战略整体投资回报的最大化。管理整体战略与跨产品线的产品和技术投资。主任(公司GM),产品线、中央研究部、公司Marketing、公司运作及质量管理部、销售、采购、制造、技术支援和财务等部门的主要代表。集成组合管理团队(IPMT)实现产品线的业务组合,使投资回报最大化。管理并使本产品线的产品组合合理化,批准产品线内的投资,执行所选细分市场的策略。主任,产品线研发、产品线Marketing、产品线产品行销、产品线运作管理、采购、制造、技术支援和财务等部门的主要代表。产品开发团队(PDT)根据最新的市场需求,将产品包推向市场。管理向市场的交付,执行与IPMT签定的合同。PDT经理、市场代表、开发代表、财务代表、采购代表、技术支援代表、制造代表、PQA、POP。三者之间的汇报关系:PDT向IPMT汇报,并从IPMT获得指导与支持;IPMT主任对其IPMT成员进行管理并用PBC的方式考核;各产品线IPMT直接向IRB汇报,并从IRB获得指导与支持,IRB管理并用PBC的方式考核IPMT。重量级团队设置跨部门团队是IPD集成的最佳产品开发要素之一跨部门团队是由市场、开发、制造、采购、财务、用服等来自不同功能部门人员组成的团队。跨部门团队给我们带来:–团队关注于产品,为产品的成功负责;–团队的决策综合考虑各功能部门情况,使决策更全面,减少偏颇–充分利用团队成员的跨领域知识,提高决策质量–团队成员代表各自功能部门,保证沟通渠道的顺畅,“推倒”部门间的“墙”传统功能型组织缺点:1、串行:开发总周期长,易产生鞭子效应。2、部门墙:职责频繁转移、信息层层衰减,易滋生本位主义和厚厚部门墙。