员工个人发展计划(IDP).xls

文档介绍：个人发展计划(IDP)填写日期:姓名:部门:Test职务/职级:助理工程师职业发展目标(未来3年内的岗位目标)专业方向:管理方向:达成目标所需的条件1)基本素质:2)工作经历:3)个人能力个人现状总结1、主要优势:2、当前不足:2012年度发展机会分类发展项目具体内容工作经验(70%)1)2)3)向他人学习(20%)1)2)3)教育培训(10%)1)2)3)以上内容经过充分沟通,已达成共识。本人签名:直接上级签名:年月日要点及注意事项:1、挖掘员工个人优势、关注其成长;2、为员工提供成长机会,有效保留员工;3、为每位员工制定个性化、差异化的个人发展规划;4、表格内容由直接上级与员工沟通后共同制定。直接上级: