文档介绍：一、未打卡登记表签批流程:1、流程(见附件1):申请人按要求填写未打卡登记表—部门负责人签批—行政人资总监审核—行政人资部归档2、未打卡当日写清未打卡原因,请直接上级签批,最迟第二天补签,过期将不予补签,并按照公司规章制度进行相关处理。3、每周六上午各部门各项目安排专人将本部门(项目)未打卡记录(远途项目可通过扫描网传等形式)集中汇总到行政人资部耿朝霞处审核归档。过期将按照公司规章制度对相关责任人追究责任。4、非工作安排原因,如个人原因忘记打卡,一月不得超过2次。当月第3次之后(包括3次),公司将不予补签,并按相关制度按旷工处理(项目可按项目上相关规定处理,如潢川项目正在执行的未打卡处理:员工个人忘记打卡次数每月不超过2次,超过2次后,第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推,超过5次以上,按公司下发的项目部制度执行)。附件1未打卡登记表填写时间姓名部门未打卡时间_____月_____日□上午上班□下午上班□下午下班未打卡原因部门负责人签批行政人资总监审核归档二、加、值班申请单签批流程:1、流程(见附件2):申请人按要求填写加、值班申请单—部门负责人签批——行政人资总监审核—行政人资部归档2、加班之前写清加、值班原因,请部门(项目)负责人签批,最迟加、值班结束后第二天补签,过期视为作废,将不予补签。3、每周六上午各部门各项目安排专人将本部门(项目)加、值班记录(远途项目可通过扫描网传等形式)集中汇总到行政人资部耿朝霞处审核归档。过期将按照公司规章制度对相关责任人追究责任。附件2加、值班申请单申请人申请部门加班日期_____年月日——年月日,共计:天加班原因及工作内容部门负责人签字行政人资部审核归档备注三、调休签批流程:1、流程(见附件3):申请人按要求填写调休申请单—部门负责人签批—行政人资总监审核—行政人资部归档2、调休原则上需至少提前1天填写调休申请单并向部门领导请示签批(突发意外情况除外),以免影响公司工作安排;最迟调休结束后第二天补签,过期将不予补签,并依照公司规章制度按旷工处理。3、若特殊原因不能及时联系部门负责人,可向上一级领导或行政人资部申请签批调休单。事后第二天可向部门负责人补签。4、要求各部门各项目每天9:00钟之前将本部门(项目)当日调休人员名单,汇总到公司总部行政人资部葛京亚处,并由葛京亚在公司群里进行统一公示,以免影响公司总部各项工作统筹按排。附件3调休申请单申请人申请部门应调休天数已调休天数剩余调休天数调休理由:申请调休时间:月日至月日共调休天部门负责人签字行政人资部审核归档备注四、请假签批流程:1、流程(见附件3):申请人按要求填写请假请批单—部门负责人签批—(两天以上)公司领导签批—行政人资总监审核—行政人资部归档2、请假原则上需至少提前1天填写请假申请单并向部门领导请示签批(突发意外情况除外),以免影响公司工作安排;最迟请假结束后第二天补签,过期将不予补签,并依照公司规章制度按旷工处理。3、若特殊原因不能及时联系部门负责人,可向公司总部上一级领导或行政人资部申请签批请假单。事后第二天可向部门负责人补签。4、部门(项目)主管、经理原则上有1天请假签批权,总监级别原则上有2天请假签批权,超出权限,可向上一级领导申请。5、要求各部门各项目每天9:00钟之前将本部门(项目)当日请假人员名单,汇总到公司总部行政人资部葛京亚处,并有葛京亚在公司群里进行统一公示,以免影响公司总部各项工作统筹按排。附件4请假请批单姓名部门职务请假类别:□事假□病假□其他请假事由: 请假时间:自年月日至月日共计天时审核意见部门负责人项目总监/分管领导备注:请病假须凭相关证明请假,所有请假需到人力资源部报备。五、外出签批流程:1、流程(见附件5):申请人按要求填写外出申请单—部门负责人签批—行政人资总监审核—行政人资部归档2、公务外出需提前填写外出申请单,并向部门领导请示签批。最迟回公司后第二天补签,过期将不予补签,并依照公司规章制度按旷工处理。3、若特殊原因不能及时联系部门负责人,可向公司总部上一级领导或行政人资部申请签批公务外出申请单。事后第二天可向部门负责人补签。4、要求各部门、各项目每天9:00钟之前将本部门(项目)当日公务外出人员名单,汇总到公司总部行政人资部葛京亚处,并有葛京亚在公司群里进行统一公示,以免影响公司总部各项工作统筹按排。若工作期间临时安排公务外出,要及时通知葛京亚进行公司群内公示。附件5公务外出请批单填写日期申请部门是否用车申请人外出时段-----点至------点外出地点事由部门负责人签批(若用公车)车辆负责人确认备注六、日常事项拟办费用申批流程:1、流程(见附件6):申请人按要求填写事项拟办费用申请单—部门负责人签批—总经理签批—财务部归档2、事项拟办需提前填写费用申请单,100元以下向部门经理(