文档介绍：超声科岗位职责一、超声科主任职责(一)在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时检查。(三)制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程,严防差错事故。(五)参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。(六)深入临床科室,跟踪检查结果,与临床科室交流经验。(七)组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、罚意见。学****运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做到资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。(八)担任教学,搞好进修、实****人员的培训。(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。(十)审签本科仪器的请领和报销,并检查使用与保管登记。二、超声科主治医师职责(一)在科主任的直接管理下,从事本科的日常工作。(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学****新技术,开展新项目,学****与本专业相关的外语知识。(四)承担科内教学工作,辅助本院及下级医院医师的培训工作,每年本专业讲课二次。(五)一年写学术论文或业务总结一篇,上交医教科。(六)深入科室,跟踪检查结果,与临床交流。(七)严格执行医疗各项规章制度,技术操作常规,严防差错事故。(八)负责医疗仪器的保管维修,保证机器正常运转。三、超声科医师及医士职责(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。(四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。(五)参加科室或院内的学术活动。(六)参加由院内医务处组织的业务考试。(七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。 ,负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。 ,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 ,督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。 、贵重仪器保管情况,参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作,及时总结经验。 、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 、检査进度,推广新技术,制定进修实****人员的培训计划,组织并担任临床教学工作。 ,征求意见,改进工作。 1、礼貌接待,挂牌上岗,服务热情,态度和蔼。 2、遵守法律、法规,廉洁行医,不收受红包。 3、认真执行各项规章制度,作风严谨,一丝不苟,尊重科学,实事求是,以准确、及时、安全为原则,不谎报数据,不出假报告。 4、努力钻研业务技术,不断更新知识,积极开发增加医技新项目,提供诊断、治疗新方法,以满足医疗发展的需要,为临床诊疗提供科学依据。 5、需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者,应排在最后检查,检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。