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浙江大学企业博士后调查表-浙江大学人事处.doc

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浙江大学企业博士后调查表-浙江大学人事处.doc

上传人:0640105 2019/1/23 文件大小:52 KB

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浙江大学企业博士后调查表-浙江大学人事处.doc

文档介绍

文档介绍:附件2:企业博士后调查问卷为了解企业博士后的科研、生活状况,支持企业博士后更好地进行科研创新工作,进一步完善企业博士后制度,特进行本次调查。非常感谢您在百忙中填写本调查问卷!本问卷实行匿名调查,请按实际情况填写。凡需做出明确选择的问题,请在您认定的□或对应的数字上打“√”。您的性别是:□男□女您的年龄:□25以下D26~30□31~35□36以上您的婚姻状况:□已婚□未婚您进入博士后工作站前是否参加过工作:□是□否如果参加过工作,在获得什么学位后参加过工作:□博士□硕士□本科□其他目前您所在企业的类型:□民营企业□国有(集体)企业□外资企业□其他企业企业所属行业:□装备制造□钢铁有色□卷烟制造□电子信息□新材料□生物医药□食品加工□石油加工□建筑材料□造纸工业□环保业□其它企业的员工规模:□300人以下□300~2000人□2000人以上您目前的年收入是:□6万以下□6-8万□8-10万□10-12万□12万以上您进入企业博士后工作站之前,对现在所在企业的了解程度:□很了解□较为了解□一般了解□不太了解□不了解8您进入企业博士后工作站的原因(可多选):□增强个人的动手实践能力□导师课题研究的需要□个人职业发展的需要□作为暂时性就业□适应社会,以利于今后更好的就业□手头科技成果与企业对接□企业博士后待遇高于学术性博士后□其它原因9您在站期间研究课题的来源:□合作导师指定的课题□企业指定的课题□自己感兴趣的自选课题□个人申请到的基金课题□其它类型的课题10您在站期间研究课题的方向:□属于博士论文的延伸□与博士期间专业接近□属于交叉学科课题□全新的课题□其它11您的科研工作的最主要一项内容是:□基础研究□开发新产品、新工艺□管理□其他12您在站期间在研究中扮演的角色:□担任项目负责人□作为项目组的主要成员□一人独立承担项目□其它13您在企业中除了研究工作之外,还承担什么工作(可多选):□企业内部的教学培训□企业的行政管理□企业的生产管理□与政府、大学科研机构沟通联系□企业的市场营销□筹建研究室、实验室□为企业发展提供专家咨询□其它14您在企业工作中碰到的主要困难是什么(选最重要的三项):□企业技术实力差□企业对技术创新不够重视□企业对博士后期望过高□在企业的人际关系难处理好□缺乏与外界的接触与沟通机会□信息较为闭塞□自己的实践动手不强□企业的安排任务不明确、变化多□其他15企业合作导师在您在站研究过程中起到什么样的作用:□业务指导□生活关心□帮助与博士后企业进行沟通□联合企业申报课题□其它16学校合作导师在您在站研究过程中起到什么样的作用:□业务指导□生活关心□帮助与企业进行沟通□联合企业申报课题□其它17您出站后的就业意向:□高校□科研机构□企业□政府部门□不清楚□其它18您在博士后期间的科研成果转化为商品的可能性如何:□很低(小于20%)□较低(20-40%)□一般(40-60%)□较高(60-80%)□很高(80-100%)□不清楚19制约您在博士后期间的科研成果转化为商品的最为重要的一个因素可能是:□企业生产工艺落后□企业小试中试条件差□资金不足□市场需求不对口□企业领导不太认同□其他20您对企业博士后制度发展前景的看法:□非常有发展前景□有较大的发展前景□发展前景一般□发展前景不太好□没有什么发展前景21您认为实施好企业博士后制度的最关键的一个环