干部异地调动流程.doc

文档介绍：干部异地调动流程
一、调动条件:
1、具有国家干部或聘用制干部(经县级以上政府人事部门的批准),年龄在40周岁以下,且本公司工作满一年者,身份如符合下列情形之一的,可调进南京市工作:
(1)夫妻分居两地,需调其配偶来宁;需要在南京的一方,单位提供分居证明。
(2)职工家庭困难,其子女均不在宁,需调进一子女(或夫妇一对)至身边;需要父母户口所在地派出所出具证明
(3)我市经济发展需要的人才引进,应具有硕士文凭或高级专业技术职称;
(4)符合随军条件的军队干部家属。
(5)工作需要:要求本科以上学历
二、申请程序:
1. 单位申请书
标题:关于xxx 同志调动的请示
抬头:高新区人力资源和社会保障局
内容:
(1) 公司介绍
(2) 个人基本信息,工作业绩等
(3) 调动原因
(4)备注:写明个人档案所在地(人才中心等);个人户口所在地(派出所)
申请书加盖单位公章,一式一份。
2. 拟调动本人填写《调动人员情况登记表》一式二份
填表注意事项:
住址或单位:2个都需要填写,具体到街道
户口登记机关:详细地址,写明户口所在派出所
迁入地户口登记机关:南京高新区创业新村派出所
迁入地址或单位:地址是南京高新区创业新村119号,单位写全称
表样见附件
2. 高新区初审
根据个人情况,我处审核请示通过后,出具商调函,调动个人档案,申请人至调出地办理档案调出手续。
注意:调出单位必须在档案中出具有“同意调出”字样的公函。且该函必须为人事系统下属的人才中心,或者部属企业、央企的人事部门出具。其余地方出具的无效。
3. 阅档
申请人档案到我处之后,相应提交程序由我处办理,包括填写《干部调动阅档审批表》、《调动人员情况登记表》、人才引进报告等证明材料,一并报市人事局审批。
4. 人事局审批
调动审批由市人事局调配处核准办理,审