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马场镇大坟坝村2013年度村.doc

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马场镇大坟坝村2013年度村.doc

上传人:坐水行舟 2019/1/24 文件大小:17 KB

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马场镇大坟坝村2013年度村.doc

文档介绍

文档介绍:马场镇大坟坝村2014年1-6月“关工委”工作总结二0一四年六月十一日大坟坝村2013年度村关工委工作总结村委会依法实行村民自治。村内设有文化活动中心,方便农民、居民和中小学生活动。在村委会的领导下实行“一窗式”服务,代理公共服务,开展公益服务,提供便利服务,不断满足村民的物质文化需求。在村民积极参与下,正在积极共建我们的和谐新村。在镇党委和镇政府的领导下,上级关工委的具体指导下,社会各界的重视和大力支持下,通过广大从事关心下一代工作同志的共同努力,我村关工委组织注重培养青少年健康成长教育理念,营造了孩子健康成长的社会氛围,维护了社会稳定,赢得了各级领导,人民群众和社会充分肯定。现将今年我村关工委的工作作如下简要的总结。一、领导班子建设好——抓班子建设,不断加强对关工委工作的领导。1、建立健全组织机构,加强关工委的领导。一直以来我村两委高度重视关心下一代工作,党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程,成立了由支部书记方乃兵为主任,老党员方传义为常务副主任,及支委、村委、计生专干等六人组成的关心下一代协会。2、加强学****明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学****让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则,3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学****座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。二、组织完善好——抓组织建设,重视关工委队伍的建设。“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用村里的老党员、老干部是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。为了充分发挥村内五老人员的作用,西湖村每半年组织一次村内五老人员学****和参观交流活动。他们老有所学,老有所乐。通过他们的学****交流,将党的方针政策传递到社会的每一角落,老有所为,体现了老同志的社会价值。,构建和谐社会关系下一代的成长,必须加强与家长的交流,了解青少年的成长环境。为了更好地与家长沟通,我村关工委定期召开家长座谈会,通过这种形式,将学生的情况及时与家长沟通,将学校的政策及时向家长公布。三、制度健全执行好——抓制度建设,使关工委工作有章可循。为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得到群众好的评价,村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学****制度、考核制度。1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议,会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。2、学****制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学****学****内容主要是有关宣传资料和工作方法。3、汇报制度:各组长每月底向分管领导汇报工作情况,分管领导向党支部及时汇报工作情况,并提出建议和要求,切实帮助解决实际问题。。关工委领导班子成员分工明