文档介绍：中国医科大学2011年7月考试课程《护理管理学》在线作业
一,单选题
1. 下列属于基础质量控制的是:
A. 急救物品每日查对
B. 检查护士是否按操作常规采静脉血
C. 检查护士是否及时执行医嘱
D. 检查基础护理合格率
E. 检查病人对护理服务的满意度
正确答案:A
2. 根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:
A. 能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
正确答案:D
3. 领导者影响力的来源包括:
A. 奖惩影响力
B. 法定影响力
C. 专家影响力
D. 强制影响力
E. 以上都是
正确答案:E
4. 在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。
A. 技术/功能性职业锚
B. 管理型职业锚
C. 创造型职业锚
D. 安全稳定型职业锚
E. 自主型职业锚
正确答案:E
5. 能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是:
A. 问卷
B. 写信
C. 留言
D. 短信
E. 面谈
正确答案:E
6. 管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。
A. 合理授权原则
B. 以信为重原则
C. 量力授权原则
D. 带责授权原则
E. 授中有控原则
正确答案:C
7. 领导者权力性影响力的特点是:
A. 由外界赋予的影响力
B. 具有强迫性和不可抗拒性
C. 影响力广泛而持久
D. 随职位升高而增强
E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从
正确答案:C
8. 一线管理者向上级汇报工作时只报成绩,不报失误,属于妨碍沟通因素中的:()。
A. 信息发出者表达能力不足
B. 过滤
C. 选择性知觉
D. 情绪的影响
E. 信息传递手段不恰当
正确答案:B
9. 我国医院分级管理规定,三级医院的病床数不得少于:
A. 50张
B. 100张
C. 300张
D. 500张
E. 1000张
正确答案:D
10. 领导者非权力性影响力的特点是:()。
A. 由外界赋予的影响力
B. 具有强迫性和不可抗拒性
C. 影响力广泛而持久
D. 随职位升高而增强
E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从
正确答案:C
11. 与现代管理的人本原理相对应的管理原则是:
A. 整分合原则
B. 弹性原则
C. 行为原则
D. 反馈原则
E. 能级原则
正确答案:C
12. 组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案,称为:()。
A. 职业生涯
B. 职业计划
C. 职业发展
D. 护理职业路径
E. 职业期望
正确答案:D
13. 招聘面试时主要是了解应聘者
A. 专业水平、个人特点和个人潜力
B. 专业技术能力、个人特点和个人潜力
C. 专业技术能力、个人特点和个人情商
D. 专业技术能力、个人优点和个人潜力
E. 基本理论、个人特点和个人潜力
正确答案:B
14. 下列建设性冲突的特点不正确的是:()。
A. 双方极为关注自己的观点是否取胜
B. 相互交流信息不断增加
C. 双方愿意了解彼此的观点
D. 以争论问题为中心
E. 双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
正确答案:A
15. 根据情景领导理论,适宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是:()。
A. 能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上均不适宜
正确答案:B
16. 下列属于领导者权力性影响力构成因素的是:()。
A. 感情因素
B. 能力因素
C. 知识因素
D. 品格因素
E. 职位因素
正确答案:E
17. :
A. 经过有关部门审批
B. 按目标制定计划
C. 组织护理部所属各科室或有关护理人员实施计划
D. 按质量标准组织检查
E. 处理总结巩固成绩
正确答案:A
18. 护理管理范围主要包括:
A. 组织管理
B. 人员管理
C. 业务管理
D. 质量管理
E. 以上都是
正确答案:E
19. 下列哪项不是护理信息的特点:()。
A. 生物医学属性
B. 相关性
C. 准确性
D. 连续性
E. 大量性
正确答案:D
20. 冲突一方将维持双方合作关系放在第一位,将满足对方需要放在高于自己利益的位置上,以保持和谐关系,是下列哪种冲突处理方式:()。
A. 强制
B. 合作
C. 回避