文档介绍：党支部领导班子述职报告地委廉政考核组: XX年,****领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学****抓组织、抓团结、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。一、抓政治学****思想认识到位。****领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针和政策,把学****摆在首要位置,认真学****党的十六大、十六届四中全会精神,兴起学****贯彻“三个代表”重要思想新高潮,提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。掌握和运用唯物辩证法,不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。改进学****方法,充分利用党委中心组、专题辅导等形式提高学****效果。采取内培和外培相结合的方式,有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训。注重向社会实践学****向基层学****向职工群众学****不断汲取营养。注重理论联系实际,着眼于解决工作推进中的实际问题,增强学****的针对性和工作的实效性,形成自觉学****的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。****领导班子先后集体观看了专题教育片《为民书记郑培民》和《扭曲的人生》,并建立严格考勤制度,做到时间、内容、人员“三个落实”。同时,在全办开展“五四二”活动,抓好“五承诺”、“四树立”、“两禁止”所涉及的各项工作内容,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象。加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”等主题教育活动的实施,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,使我办领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态,以人格力量影响和带动职工群众。二、抓组织领导,责任分解到位。****党支部对地区纪委部署的工作在进行了认真的讨论、研究、部署的基础上,完善健全了四项制度,加强统一领导,明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,年初防火办就按照地委目标办的要求,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持***领导班子向防火办党委会述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保防火办处级领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排党政“一把手”参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。四是基层联系制度。地委调整完善了防火办领导班子,围绕实现“大庆之年无大灾”的工作目标,深入基层,密切联系群众,狠抓各项防火工作任务的落实,积极开展调查研究,为林区的经济建设和生态建设做出贡献。三、抓班子团结,凝聚人心到位团结出凝聚力、出生产力,团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定,就没有发展。防火办领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己。靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。坚持党性原则,自觉做到不利于团结