文档介绍：社会责任政策自1976年成立以来,迪卡侬集团一直致力于使更多的人通过体育运动实现自我。每一天,每一个人都在各自表现人类责任这一集体承诺。公司的每个员工,特别是那些长期工作在生产部门的员工,应确保此规则在道德发展方面的运用。集团所有的供应商和合作伙伴都与此要求密切相关。迪卡侬及其每一个合作的公司,都遵守并执行人类责任政策;我们的政策包括一个契约,此契约包括:一方面遵守相关国家的所有社会法规,另一方面,遵守迪卡侬集团的标准;迪卡侬可自由地访问其供应商和合作伙伴,确保他们以积极态度遵守本契约;在合作伙伴的配合下,迪卡侬帮助其纠正在检查中发现的不符合项;对忽视或不能遵守契约精神的合作伙伴,迪卡侬将制裁和/或终止与其的业务关系。内部程序迪卡侬向其所有的合作者提供本契约;迪卡侬将此契约附加在生产合同上,并要求生产经理保证所有合作伙伴长期遵守本契约;所有生产国家经理应促进每一个合作伙伴在执行契约方面上进步;每年,所有生产国家经理根据迪卡侬指引,组织对所有合作伙伴进行评估;不同部门的所有采购经理应保证供应商长期遵守我们的契约;不同部门的所有采购经理应促进每一个生产合作伙伴进步,保证落实行动计划及其后的评估;所有迪卡侬员工访问一个(潜在或已签约)供应商时,应依据已发给质量经理的契约标准,作出完整或部分评估。质量主管和审核员应根据有效的方法作出完整的评估。迪卡侬向所有合作伙伴和其团队提供本契约;迪卡侬管理层组织内部评估,以保证自身遵守本契约;迪卡侬管理层授权给独立外部审核员,确保评估的一致性和保证过程持续公正;迪卡侬建立了一个道德委员会,主要负责:起草和更新本契约;联系所有的合作者;推行本契约;在此基础上,道德委员会还负责:接收所有评估、审核和检查报告;监督制裁申请;研究对应复杂事件的补充措施。迪卡侬的持续目标是要求其合作伙伴进步。为了达到这个目标,迪卡侬将在此过程中伴随他们。但是,如果不能在最后期限完成相应的条款,迪卡侬将采取以下制裁:3级过错)迪卡侬视为不可接受:迪卡侬将避免与此类合作伙伴开始业务关系;对已签约合作伙伴,迪卡侬将要求其在给定期限内达到符合要求;在规定的期限内,如果仍不能符合要求的,迪卡侬将立即终止业务关系。(2级过错)迪卡侬视为严重:合作伙伴应提出一个达到符合要求的纠正行动计划给迪卡侬,迪卡侬将验证行动计划和实施时间;对上述公司,以同时实施纠正行动计划为条件,迪卡侬方可与其开始业务关系;在规定的期限内,如果仍不能符合要求的,迪卡侬将执行财政制裁,如果没有采取行动,将撤销部分合作;如果没有观察到改善,将全面撤销合作。(1级过错)迪卡侬视为过错:合作伙伴必须提出一个达到符合要求的纠正行动计划给迪卡侬,迪卡侬将验证行动计划和实施时间;对上述公司,以同时实施纠正行动计划为条件,迪卡侬方可与其开始业务关系;在规定的期限内,如果仍不能符合要求的,迪卡侬将执行财政制裁。违背诚信根据此政策,在检查过程中,迪卡侬不接受合作伙伴和/或分承包商为逃避其承诺而隐瞒、窜改、故意误导或伪造行为。如有上述违背情况,将导致撤销双方合作。迪卡侬-零售商迪卡侬承诺:作为其他国际品牌的分销商,赋予国际品牌制造商同等级别的责任,执行运动与休闲商业协会的运动行业发布的行为准则。迪卡侬在其为国际品牌提供销售的一般条款中加入,要求遵守其上述产品生产国的社会法规。当供应商合作伙伴不能遵守他们合同上的承诺时,迪卡侬将采取必要的商业行动或任何必要的行动;迪卡侬是运动与休闲商业协会的会员。作为会员,它遵守运动行业的行为准则。根据此行为准则的第4条分销的规定,迪卡侬除自己采取行动抵制不能遵守上述准则的或不受迪卡侬合同条款约束的供应商外,还应报告运动与休闲商业协会,协会将视情况而施加压力。人类责任契约本社会契约定义了迪卡侬生产部无论是自有生产工具进行生产,还是实施发外加工,希望遵守和实行的道德价值及其检查项目。社会契约的适用范围定义社会责任要求童工 ,契约作为产品生产国,和/或下订单制造其设计和分销的自有品牌的产品所在国的法律法规的补充。当本国法律法规和/或本契约的规定有矛盾时,迪卡侬生产部应实行最有利于雇员的规定。迪卡侬生产部,包括在其生产单位和/或在其分承包商和/或其合作伙伴的生产单位,同意遵守和实行本义务。本契约的要求具有普遍性和适用性,不受相关公司的地理位置、行业和公司规模的限制。定义补救措施的定义:用于补救一个不符合项的措施。纠正措施的定义:用于防止一个不符合项的再发生的措施。儿童的定义:任何小于14岁者,除非当地法规规定的最小工作年龄和义务教育的年龄较高,则采用二者中较高的年龄规定。(中国小于16周岁末为儿童)未成年工的定义:任何工人的年龄超过