文档介绍：学校工会工作思路和学校工作亮点和特色汇报材料汇编学校工会工作思路学校工会工作思路以党的十八大重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在上级工会和学校党委的领导下,围绕学校中心工作,服务学校发展大局,坚持以人为本,以推进学校民主政治建设为重点,以“学习十八大,争创新业绩”为抓手,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。充分发挥党联系教职工的桥梁纽带作用,团结动员广大教职工全面贯彻教育规划纲要,为实现学校稳步发展作出新的贡献。一、加强理论学习,统一思想行动1、组织广大教职工深入学习党的十八届全会精神、硚口教育“十三·五”规划、武汉四中“十三·五”规划,教育引导广大教职工深入学习贯彻十八大精神,把广大教职工的思想认识统一到十八届全会精神上来。2、有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。3、在学校党组织的领导下,把党政所需,职工所急,工会所能的事,认真完成好,不断扩大工会组织的影响力。二、参与学校民主管理,加强教代会自身建设1、充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。2、定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。3、继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。三、加强师德建设,提高教师综合素质1、深入开展以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的群众性师德建设活动,把开展师德教育活动与深化教育教学改革紧密结合起来,引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师,全面提高教师综合素质,不断提升学校声誉。2、在上级工会和校党委的领导下,选树一批德艺双馨,在省市区有一定影响的先进典型。积极开展“教书育人示范岗”,“巾帼文明岗”争创活动,充分发挥示范岗、文明岗的辐射引领作用,弘扬正气。摒弃有悖于师德师风的不良行为和风气,引导教职工努力做到“学为人师、德为人范”。3、积极开展教学竞赛、岗位练兵活动,广泛开展“创建学习型学校、争做知识型教职工”活动,加强教师队伍建设,努力提高教职工的整体素质。继续抓好“一师一优课”活动,结合“课内比教学”活动,积极参入硚口区组织的第五届青年教师课堂教学竞赛,鼓励广大青年教师苦练基本功,构建高效课堂。力争有选手参加省市第五届青年教师课堂教学竞赛。4、把心理健康教育工作与师德建设、思想政治工作紧密结合,充分发挥学校心理健康工作室的作用,及时疏导教师群体和个体中出现的不良心理倾向或偏差,最大限度地消除教师的职业倦怠感,激发广大教职工的内在积极性,创建和谐宜人的学习工作环境,提升教师的职业幸福指数。四、健全维权帮扶机制,维护教职工合法权益1、依照《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《教育法》、《教师法》等法律,做好党政参谋,依法维护教职工的合法权益。主动配合党政妥善处理教职工劳动人事争议矛盾,协调解决涉及教职工切身利益的具体问题。协助做好化解矛盾、稳定教职工队伍的工作。2、进一步加大困难教职工的帮扶力度,不断深化送温暖工程,切实帮助困难教职工解决就业、就医、子女就学等方面的实际问题。努力创造条件,认真按照区教育局工会要求,积极为女教职工办理“女职工大病安康保险”和为全体教职工办理“武汉市职工住院医疗互助保险”,确保教职工“病有所医”。3、做好“送关爱、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,生产的女教职工;及时慰问有特殊困难的教职工;教职工婚丧为他们送去集体的温暖和大家的关爱。积极配合学校党政做好元旦、春节慰问工作。五、加强工会自身建设,增强工会组织的凝聚力1、结合开展党群共建创先争优活动,加强工会自身建设,努力使工会成为学习型、服务型、创新型组织,成为教职工合法权益的坚定的代表者和维护者。2、健全规范工会档案。加强工会经费和工会主席一支笔的管理。精心组织好学校的各项工会活动,保质保量完成上级工会布置的工作任务。积极协助市区教育工会办好全市教职工趣味运动会。3、继续办好教职工之家,为教职工提供“轻松快乐30分”场地,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热情投身于学校的教育教学工作,与此同时促进教职工之间的相互交流与融合。4、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份开展庆祝“三八妇女节”暨“创先争优,巾帼建功”表彰活动,树立一批优秀女教职工,通过制作宣传展板,宣传她们的典型事迹,并为全体女教职工办理重