文档介绍：非公有制企业党建工作制度一、党组织职责非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。 1、宣传贯彻党的路线方针政策。宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。 2、团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作,把广大职工群众团结在党组织周围。 3、维护各方合法权益。协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。 4、建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,促使企业诚信经营。 5、促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先锋模范作用,促进生产经营。 6、加强自身建设。健全工作制度,推进学****型党组织建设,坚持党的组织生活,做好党员教育管理工作,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群众组织,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二、党组织目标责任制度 1、党组织要根据上级党委要求,结合实际,研究制定本企业党组织年度党建工作计划,明确工作目标。 2、党组织书记要代表党组织就年度计划向党员和职工代表作出承诺,并上报上级党组织,作为考核评议的重要依据。 3、按照工作职责分工,党组织要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。 4、年底,党组织要对年度工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和职工代表报告,接受评议。三、支部委员会会议制度 1、召开时间。根据企业生产情况,支部委员会每月10日定期召开,遇到重大问题时可随时召开。 2、主要内容。讨论贯彻上级党组织的指示和决定,研究制定支部工作计划,组织党员开展活动,讨论党员发展和预备党员转正,检查支部决议落实情况,检查党员工作、学****及完成支部交办任务情况,处理支部日常工作等。 3、会议程序。支部大会讨论重大问题时,到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数。凡重大问题,要先由书记、副书记初步研究,再召开委员会议统一思想,按照少数服从多数的原则作出决议,制定具体意见。需要经党员大会讨论通过的事项,要交党员大会讨论,形成决议。对少数人或个人的不同意见,要充分考虑,以便真正做到集中正确的意见。同时,要保证决议的贯彻落实。 4、要建立会议记录簿,明确专人作好记录,以备查。四、组织生活会与民主生活会制度 1、党支部每年要召开一次组织生活会和民主生活会,必要时可根据情况适当增加次数。民主生活会由班子成员参加,组织生活会由全体党员参加。生活会一般于每年的七月底前或翌年1月底前召开。党员人数较少的,也可只召开组织生活会。 2、召开生活会前,要通过相互谈心、发放征求意见表等形式广泛征求党员群众对党支部班子和成员以及党员的意见和建议,增强生活会的针对性。 3、党支部按照上级有关精神,召开支部委员会研究确定1-2个重点议题和会议时间,具体时间和议题确定后报上级组织,同时提前一周通知应到会人员,以便做好准备工作。到会人数要达到应到会人数的80%以上方可召开。上级党组织要派人列席会议。 4、生活会一般由党组织书记召集和主持,党支部成员和党员要自觉参加。主持人要带头开展批评与自我批评,并引导大家围绕议题畅所欲言,避免把生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。每名党员总