文档介绍：保德电厂素质拓展活动策划书时间稍纵即逝,时值2015年‘红五月’期间,保德神东发电有限责任公司特举办青年素质拓展活动。近年我厂经营压力大,为了培养相互合作、增强部门沟通;克服心理惰性,磨练战胜困难的意志力;通释放工作压力,改变自我心态;改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;突破思维定式,提升团队作战能力,公司决定组织此次素质拓展活动。活动中我们要尽情、尽兴、尽职责的学习、创新、奉献。期间我们会组织开展座谈会,畅谈我们的人生观、世界观、价值观。发掘各自的潜能,团结力、创造力和凝聚力。我们在保德神东发电有限责任公司,相遇、相识、相知,同风共雨,一起走来。有过欢笑,有过争执,有过困惑,有过努力,但是,从未放弃!璀璨明天,携手同心,一起奋进!活动目的:1、通过本次户外素质活动增进公司员工之间的了解,增强员工直接的默契和情感。2、培养员工的团队合作能力和协调能力,增强团队的凝聚力和集体荣誉感。3、调动员工的积极性,提高员工的身体素质。4、锻炼团队面对困难和挑战的反应与应对方式。二、活动主题:“凝聚产生力量、快乐源自团队”。三、主办部门:保德神东发电有限责任公司团委。四、活动时间:2015年6月份(三天两夜)。五、活动地点:奇村拓展基地。六、活动对象:五四表彰人数、各部门班组长以上职务(包括检修部班长,水化班长,技术员)、各部门主管、发电运行部值长、单元长、各支部团干团员。七、活动人数:统计中。八、活动项目及内容:建设团队;目标市场;进化论;信任背摔;高空抓杠;激情节拍;开心大联欢;解手链;高空断桥;雷阵;夺旗大战;孤岛求生;驿站传输;温泉游泳;大风吹;宝塔;盲人方阵;能量传递;毕业墙等。(详情见附表一)九:活动方式:1、随机分组开展拓展活动;2、全员集体活动、队伍比赛制;3、培训与娱乐相结合;4、分享经验与心得。十、活动流程:三天两夜。(详见附表一)。十一、拓展人员准备:1、心理准备:(1)积极主动参与活动,视成功为目标。(2)用足够的热情接受各种考验。(3)维护良好的团队氛围,乐于助人勇于负责。(4)主动沟通及交流内心感受2、自备物品:(1)休闲/运动服饰和鞋袜。(2)提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。(3)特别提醒:本次活动为拓展训练活动,除必备物品外,请不要过多携带物品。十二、拓展活动具体规则以及相关注意事项:1、服从工作人员的统一指挥和安排,任何人不得擅自离队随意活动。2、在参加活动的过程中,一定要确保自身安全。3、到拓展地穿统一服装,女同事请将头发扎起。4、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。5、当身体不适或其他紧急情况,须及时向工作人员报告,以便妥善处理,确保安全。6、参加拓展活动的人员因不听从工作人员管理,出现任何后果由其本人负责。7、参加拓展活动的人员要妥善保管好自己的贵重物品。8、请各位同事爱护公共环境卫生。9、培训活动中发现参加人员有违反上述纪律者,工作人员有权终止其活动,并妥当处理。十三:活动所需物资饮用水,藿香正气水、清凉油等防暑药品以及活动奖品。十四:活动经费:基地报价:基地报价忻州奇水基地 688元/人忻州同煤会议中心(准五星) 998元/人报价所含:1、5个正餐2个早餐(桌餐)2、2晚住宿(标间)3、拓展训练场地4、拓展培训师、助理教练5、拓展培训道具6、服装:分队服(使用)7、人身意外伤害险(9万)、医疗保险(1万)8、会议室使用费9、温泉票10、友谊拓展课程设计友情赠送:1、横幅2、饮用水(无限量)3、不抱怨紫手环4、全程数码拍照并制作电子相册光碟保德神东发电有限责任公司2015年05月08日附件一:户外拓展项目安排表第一天07:00 公司集合09:00 到达基地、分配房间09:30 团队建设TeamBuilding团队开训热身、破冰ICE-BREAK分组项目背景:随机分组:选出队长、制定队名、队歌、队训;并进行团队风采SHOW,PK一下哪个团队最强?培训分享:1、打破人与人的隔阂、陌生感。2、激发学员热情、兴奋度。3、组建团队、营造气氛。4、制造竞争气氛、激发团队潜能。 10:30 培训项目:目标市场项目背景:在团队成员的沟通与配合下要将30个数字信息按照从小到大的顺序在相当苛刻的规则下拍一遍,但时间却要控制在60秒;项目分享:1、培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神;2、培养团队处理突发事情的能力;3、在执行计划过程中对目标偏离时,怎样快速沟通重新调整计划;4、体会团队工作中协调的重要性; 11:40 点评、分享12:00 午餐团队交流分享、沟通13:00 午休养精蓄锐14:00 培训项目:进化论项目背景:根据教练的口令做出相应的动作。做错者有惩罚。培训分享:1、聆听能力2、团队协作反应能力3、角色扮演