文档介绍：爱德诺员工工资结构及计算方法修订日期:2011年08月26日项目类别备注金额(元)1基本工资全员岗位工资(950)+全勤工资(50元)1000因员工个人造成的缺勤,将按天扣除基本工资2全勤工资非当月入职者满勤注:非员工本人原因(请假)而导致当月实际出勤天数未达到当月标准出勤天数者,≤4小时50/月请假>4小时<8小时25/月请假≥8小时0/月当月入职当月无全勤奖,从下个月开始计算全勤奖0/月离职(且无请假)全勤工资/当月标准出勤天数*实际出勤天数(星期六/日不计算出勤)50/月3加班费标准加班费基数全员基本工资/22天/8小时平时加班费周一至周五加班加班费基数×××2倍××3倍××实际出勤天数50/月入职满2年及以上司龄补贴标准/当月标准出勤天数×实际出勤天数100/月5加班补贴全员晚上加班≥4小时(超过22:10分)≥7小时3元/次晚上加班≥9小时(夜班)7元/次6伙食费全员根据实际订餐情况,试用期内公司补贴一半伙食费,另一半由公司在员工的工资中代扣;试用期后公司给予伙食补贴240元/月/人,如果在公司食堂就餐,由公司根据实际订餐情况在工资中扣除。(伙食标准:早餐1元,中/)8元/天7迟到\早退全员一次不超过10分钟者2元/,×(岗位工资标准/当月标准出勤天数×2),≥3天按自离处理9房租员工按标准免费提供住宿,超标准住宿需另交房租(15