文档介绍：试岗期日志姓名试用职务试岗日期今日总结学****内容学****要点学****心得/建议1新员工岗前培训PPT课件企业文化:合作、学****分享勤奋创造价值,分享放大价值管理理念:以人为本、以知识为本人才是发展之本,知识是人才之源人才理念:人是核心资本人才是一种资源,公司是实现自我价值和社会价值的有力平台沟通理念:沟通贵在坦诚沟通始于心,心始于诚,诚始于尊重学校理念:百斯奥格学校尊重个体与价值,帮助团队成员实现人生价值,就是组织存在的价值端正自己的理念信念就是没有杂念,紧跟公司的发展战略就是我们的理念对上司的观念三人行必有我师,成功的背后是不懈的付出,与其临渊羡鱼,不如退而结网,把公司当学校,把领导当老师,把每位同事都当做学****的伙伴,则其善者而从之,其不善者而改之克服焦虑情绪正视焦虑,每一次的挑战都是为生命注入新的血液建立正确的自我意识公司是大家,重视每一次机会,把工作本身当成是一种激励,因为公司提供的不仅仅是物质,还有我们的无限未来过去不等于未来常怀空杯心态,才能不断成长作为新进员工的自觉性我想分享一组公式:①1+=,=,也就是说我们每天进步一点,一年以后,我们将进步很大,远远大于“1”;②1+0=1,1的365次方=1,即如果我们不求进步,一年以后我们还是原地踏步,还是那个“1”;③1-=,也就是说我们每天退步一点点,我将在一年以后,远远小于“1”,远远被人抛在后面,将会是“1”事无成。有效的沟通技巧真诚耐心的倾听是信任的开始眼光要远大一分部署,九分落实,用120%的执行力来培养我们的领导力企业员工的基本守则公司利益高于一切,把工作做在前面,全力以赴而不是尽力而为2日常工作的初步认识公司的现有的各项制度建议完善员工花名册,新增入职时间、转正日期、生日、星座、现住址。此