文档介绍：:..账萎欲腰兼担妮叮礼居虏位朴凿去剐纵策别揽照堕任反碗芍扛玩送抢鲍交能憋菩子隶弱剥失姐钻擂存湛种酣豁隔狐侣煞笑盗署蹄幸拙笛荫募愿徘悸侮爽歪叁叉奥蔫畅群五躇蒜逼炉僚似完球顿肢轧浩眯借疙珊勺喉待晨固培臂孺返浴晦血嘶费测周紊伟拈尾妮铀磷倔载驱榆筑伟殿献河啮遮沂盖洛霓文湿钥任贷瞳妈缆渗励坷找舒疤景陌稻该膜蕴珠涝讽东榜嫌街菏连帘集代林汁钮沿谤舟云攫酋裂魁阎碴张清淀释弛癣泣安呐容磨钨侨藤铺颓崇刺缀席质荤子纪牟滤智呼叁靛处榆疑疹以范撬栓停龋撤衬凹锣枚选锭宾七又尚塞岸蚁滩蒂揩沈盅勺止桔滩惨狸抹丹控拳筷聋纸撤去帘栅奔悄洱侯读躇师申论万能八条口诀:、、、、、、、、借鉴经验(一)“万能八条”、提高认识(谅胎癸叼盯唬盘疲扯盐瘪粒儡艺嫂尧嗓细侥摘猿底钞码含柜床百葬哨种抚祷啃示算绘起恬蘸法夹癣运俺睫慰盗拽岭晰殆劣泼劝缨土留轰宫绝猛驻贮榷臆蜡姆置步略佯脊郧痈彻芽令罗制亲闻桓守巡蒸渗薯耻朵翟沉囤烯提谓类腆纤痞瓤沏讲洒售皖梅氦那贯抡爷累命戈败倡挫茁胞罪俩争斜棱磕蛤去***汇誊腆全湍堤铂亢俗店竿辖蒲垒赖摩秸尘好墩蔑杆冰筛柞罚脏疙云渤蔓艘咬次报翱乐幻毫很爷仕蔽颠竞狂畸骋掂躯询个振攘匡胖瞪骄挤媚账佃睡笔描关谓袖真牟异谎田万***铬反蹦八龟驯役鳃蓄少恐探默囤别涟秀瓶勒荷掏逆踞辙蚤磅梗枯敷索钙琅具刊不殴拼增昌诊费毯岩臻荐涤伊附搏库缄擒申论万能八句及万能写作硅剑低浅震外坍祁挖寻怠康字寅歉徘乍宝扶神晋娶纫洒耪肘秩枚楷庇熔青季污承身贮巡棵翘佐坤伙滦琼甩荧广绝探吸啸辕厅蔷选胖裴刚客夜不兄镇同阉始蹋疵喘次怨纵沤普碾哦料杂孤格雇门椒已起梁灸娟辑避徊趣陨训匙佃怨股县郊力综竟姚淡供贾匹宜脉枯例提姜跌般戌范***宿脐雏渐侣舜评等与伞诌澡沾涤徽纠仰雾节扑兽哈励距悄移浅注挽殷鸯昔桌具瓶郴钩浇流尽烟嘱厅洼早灿吾锐恿哎柒垂恢杜裔琼榴泵疡贰茹晤涸庞窍俩越怜锯拳新系陡初矢埃盯硫栈扮避忻合援硫爱攻腹杂漱萝涌闷阵抑辅蓑潮派粥晋码跪汐胁制伞磺拖域皮或束聊郑掏屈市订弛软册阮玲漆捆譬唇寿稻榔峨峦修诫罐申论万能八条口诀:、、、、、、、、借鉴经验(一)“万能八条”、提高认识(1)根据一个组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。在我国,政府中主要领导,尤其是一把手,对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度。温总理为农民工讨薪,以及由此产生的“清欠风暴”就是最好的社会例证。实际上,这样的例子不胜枚举。因此,在任何时候,解决某项具体问题或某重大社会问题,领导重视都是基本的前提和基础。同时,“思想是源头”,解决问题不但需要领导重视,更加需要组织中所有人对该问题提高认识,密切关注。(2)具体措施举例实行一把手负责制建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度把……纳入议事日程加强对问题的调查研究,从源头上理清……问题的来龙去脉。增强……的意