文档介绍：弘扬责任文化,发扬担当精神,用落实担当责任学文章《敢于负责、勇于担当、狠抓落实》,文章从“成绩面前不懈怠,奋发有为抓落实;任务面前不推诿,强化责任抓落实;困难面前不退缩,勇于创新抓落实;矛盾面前不回避,敢于担当抓落实”四个方面进行了阐述,要求我们牢记责任使命,勇于创新工作,狠抓工作落实。敢于负责,是有责任意识;勇于担当,是有领导力;狠抓落实,是有高执行力。敢于负责,是温家宝总理对自己的客观评价,“苟利家国生死以,岂因祸福避趋之”,温总理生命来践行责任,负责任豪情干云霄,敢负责,善负责。不敢负责,即是不负责任,对工作而言即是失职和渎职。古人云:“在其位,谋其政;司其职,负其责。”敢于负责,是一种精神境界,一种极其宝贵的品格;敢于负责,源于对工作的无限忠诚,源于崇高的理想和坚定的信念。敢于负责,是高度责任感和强烈事业心的表现,牢记为民之责,始终把为人民谋利益作为自己不懈的人生追求,以强烈的事业心和忘我精神,大胆工作,敢于负责。研究和解决发展遇到的新情况、新问题,保持昂扬向上的精神状态,勤奋工作,敢于负责,开拓进取,与时俱进,以高度负责的态度和无私无畏的精神,面对现实,正视矛盾,不避艰险,知难而进,对工作严肃认真,一丝不苟。温家宝总理说过“事不避难,敢于担当,奋勇向前”。敢于担当是一种境界、一种责任、一种精神。古人曾有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀,也曾有“天下兴亡,匹夫有责”的赤胆报国的誓言。人生价值在于担当,鲁迅先生的“我以我血荐轩辕”,谭嗣同的“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”,汪精卫的“引刀成一快,不负少年头”。敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先;敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;敢于担当,就是要在风险面前敢于作为、敢于承担责任;敢于担当,就要有与不正之风作斗争的勇气。空谈误国,落实是关键。责任心、担当精神、都表现在落实上,执行力强不强,决定了落实能否到位。对我而言就是坚决服从领导安排,对领导安排的工作全心全力把事情做好。关键在落实,我们既要仰望星空,又要低头走路,用落实来担当责任。在信息宣传方面尽量多练笔,多思多写,着力写工作经验的总结、思想的感悟、工作相关的新闻、服务民生的措施等。工作创新方面积极思考,有好的想法积极向领导反映,多提创造性建议。在策应扶持方面积极研究有关政策,做好领导参谋和助手。社保担道义,汗水著华章。作为新时期的沭阳财政社保人,我将牢固树立责任意识,在各项工作中做好表率。一要做解放思想的表率。思想有多高,行动就有多远;梦有多大,舞台就有多大。解放思想,实现观念的创新,使我们视野更宽,胸怀更广。看准了的事情就坚决去做好,如百川到海,百折不回。二要做勤学善思的表率。学而后知不足,要树立终生学习的理念,在学习中工作,在工作中学习,把学习养成一种生活习惯,一天不学习便一天不能生活。创新学习方式,向书本学、向领导和身边同志学、向网络、电视、报刊、杂志学、向历史学习、向自己学(成功的经验和失败的教训)。坚持知行结合,学习能力决定认识的高度,解决问题的深度,把学习的立足点放在提高为人民服务的本领上,以学习来解决前进道路上的一切“拦路虎”。提高学习,提高四种能力:1提高把握大局的能力,具备战略眼光和全局观念,从经济社会变革的大趋势中考虑社会保障问题,从大财政角度考虑解决社保问题的思路和对策。2提高应对复杂局面能力,有效应对并妥善处理好关系民生的突发公共事件。3提高科学化、精细化管理能力,树立一人为本理念,提升服务管理水平。4提高统筹协调配合能力,努力成为一名既董财务、又会管理、既会算账、又能协调的财政社保工作人员。三要做爱岗敬业的表率。热爱自己的岗位、热爱自己所从事的工作,无论我们从事多么平凡的工作,都要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,让岗位因我而精彩。位卑不忘报国,无论我们有什么职位,在什么岗位,不比待遇比贡献,保持只争朝夕、吃苦拼命的劲头和精神,以发展为己任,视事业为生命,勤勤恳恳做工作,专心致志干事业,一心一意谋发展。四要做勤政廉政的表率。既要勤政,更要廉政,既要干事,更要干净。做到“坦坦荡荡做人、干干净净做事、兢兢业业履职”,不断自重、自省、自警、自励,为人民群众管好、用好社保资金“保命钱”、“养命钱”,在干事创业中树立财政社保工作人员的良好形象。五要做创先争优的表率。以创先争优活动为契机,选典型,树标杆,让自己学有标尺,干有榜样,争作表率,争树典型,真正做到学有新收获、学有新感受、学有新思维,激发自己的创新动力,不断用创新的思路和办法破解影响和制约学习工作中的突出问题,努力创新意识,使自己成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的职工。六要做实践责任文化的表率。沭阳是责任文化的发源地,责任意识深入每个人心中,生根发芽,“责任产生凝聚力,责任提