文档介绍：比亚迪培训心得体会比亚迪培训是比较严格和系统化的,下面小编整理了比亚迪培训心得体会,欢迎大家阅读学****参考! 比亚迪培训心得体会1 七月末我参加了比亚迪公司组织的比亚迪高校夏令营的活动,我与顾舒雯于七月二十日一起从杭州出发,二十一号早晨到达深圳,开始了这次的活动。二十一日晚进行了晚宴,二十二号上午进行了领导见面讨论会,下午参观了比亚迪总部,然后二十三日在金沙湾海滩进行了素拓,二十四日分批踏上了回程。二十一日我见到了来自其他学校非常出色的比亚迪营销社的精英们,虽然大家之间还是比较的陌生,但是很快大家都打成一团都变成了好久不见的朋友一般。踏入酒店的房间,一个欢迎的卡片和床头的一些小零食确实让我感觉很好,感觉到了一个公司家文化的底蕴,印象着实深刻。同寝室的是一位来自湖南师范大学的大三的学长,他是比亚迪实践社的老社长,湖南师大的实践社已经成立了比较久,已经做出了很不错的成绩,从他那边我看到了一个有思想有能力有***的社团人的形象。湖南师大与湖大做出了一次联合的大型营销实践的比赛,获得了比较大的成功,他也介绍了许多自己做社团的经验,而我认为最重要的就是敢想敢做,乘着自己现在的条件能力去做自己想做的事情。他同时也是一个十分注重内在修养的一个人,对于书籍的热爱让我很汗颜,每每与他交流总是会得到很多,不仅是他比我多的阅历也有他对于人生的感悟和安排。我跟他两个人虽然一个是九零后一个是八零后,但是隔阂却不存在,聊天也很愉快,很开心同寝了三天的时间。二十二日早晨,在比亚迪的六角大楼,所有的同学参加了开营仪式和交流会,会上公司一部分的中高层领导的出现。最给人感觉深刻的是他们的年轻,虽然已经身处公司经理、总裁助理的职位可是也不过大学毕业六年的时间,更有只有四年五年的师兄师姐,可见其能力的强大和公司给予机会的频繁。会上一些很流程化的东西不在赘述,其中后来的交流环节可以说是有些高潮之意味,一问一答都彰显了同学跟领导们的个性,回答的简练也让人不禁鼓掌叫好。给我印象深刻的便有两个问题,其一很普通很大的问题:大学生往职场的转变问题,其二:公司存在的价值。第一个问题确实也是我所关心的问题,继而印象深刻,但是问题过大,而回答也是综合了几位的自身经历给予了阐述,首先是心态上的快速转变,再者是对于机会的把握,这些虽然也都是很普通的东西但是既然大家都有这一共识可见其重要性。对于第二个问题的回答可谓是真简练:存在既有价值!确实没有错,这不仅是一个公司的价值也是一个人一个社会的价值,既然存在,每个公司每个人都有自身的价值。无论是在班级或者社团之中,有时感觉自己会有多余,没做什么事,没有什么好点子出现,但是每个人既然来到了这个集体就是有价值的,就是可以给集体创造价值的。即使就是来开个会或者撑个场面也能体现自己,没有每个人的到来也不能撑起来一个很好的局面,个别人的力量总是那么单薄的。下午在公司的参观也没有过多的东西,只是加深了周围人的认识。而晚上有小组节目的讨论,作为打酱油的我虽然不是组织决策者,但是作为参与者和旁观者,我再次见到了大家集体的智慧和每个人的个性。二十三号我第一次来到了海边,确实那里的很漂亮很蓝,但是主题显然不是玩。二十三号上午在海边是一个素拓,虽然也有过素拓的经验,但是那天素拓确是我难忘的不仅它是在海边,更重要的我看到了每个人的努力的力量和个性狂野的释放。素拓一直是一个集体的东西,考验集体的