文档介绍：XX市人力资源开发局
廉政风险防控机制建设工作
按照《中共xx市委关于贯彻落实‹建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划›的实施办法》(xx[2008]6号)和《中共xx市人事劳动保障局贯彻落实市委‹关于贯彻落实‹建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划›的实施办法›的安排意见》(xxx党组[2008]24)的要求,结合行政审批制度改革,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,通过风险排查、分权制约、流程优化、制度控权、落实责任,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,提高行政效能,促进廉政从政。现将我局开展“排查防控廉政风险”活动情况汇报如下:
一、主要取得的成绩
近5年来,我市失业保险费征缴总收入xx万元,%;失业保险基金支出xx万元, %;至2011年末,我市失业保险基金历年累计滚存结余xx万元。其中共为xx名失业人员发放失业保险金xx万元,失业保险金做到按时足额发放,保障了失业人员失业期间的基本生活,为维护社会稳定发挥了积极作用。同时接受人社、财政部门和审计机关、社保基金监督委员会的审计监督,没有发生挤占、挪用等违规违纪现象,失业保险基金支付运行稳健安全。
二、主要做法和经验
。在市委、市政府的高度重视下,在市人力资源和社会保障局的直接领导下,在市财政局、市审计局和市社会保险基金监督委员会等职能部门的监管下,我市失业保险工作认真贯彻执行失业保险法律法规,加强失业保险基金支付管理,做到既能满足失业保险业务工作顺利开展需要,又确保了失业保险基金安全、稳健运行。我市失业保险基金在按时足额发放失业保险金,保证失业人员失业期间基本生活、促进再就业和维护社会稳定中发挥了积极作用。
2. 加强思想教育引导。
(1)失业保险作为社会保障体系的重要内容之一,失业保险基金的安全完整,关系到民之利、国之谐。关系群众的切身利益,影响经济的发展和社会的稳定。为进一步确保失业保险基金发挥其积极作用及安全支出,我们认真学习《社会保险法》、新修订的《xx省城镇从业人员失业保险条例》、《xx省城镇从业人员失业保险条例实施细则》、《xx省就业专项资金管理暂行办法》等相关政策。根据中共中央《建立健全惩治腐败体系2008—2012年工作规划》和省、市实施办法,认真摸清梳理本单位主要行政管理和内部管理等权力事项。
(2)认真排查廉政风险点。根据市委市政府的要求,围绕权力运转,采取“五种方法”:即自己找、上级点、群众帮、互相查、组织审”。“三个层次”:一是主要岗位;二是领导岗位(在行政、管理、执纪、执法等);三是重大问题决策:主要干部任免,重大项目投资决策,大额资金使用等方面。“六个方面”:即指导思想道德,岗位职责,业务流程,管理环节,制度机制和外部环节等六方面可能发生腐败引为风险点。
(3)设定风险级别。廉政风险点分为A、B、C三个等级。A级为最易出问题且影响重大的部位和事项;B级为较易出问题且影响较大的部位和事项;C级为存在一般性廉政风险的部位和事项。
,加强基金支付管理。一是建立健全有关管理规定。我局制订了《失业保险基金支付管理规定》、《失业人员职业培训暂行管理办法》和《工作人员行为准则》等规章制度,规范支付流程,严格基金支出管理。二是加强