文档介绍：上海国家会计学院上国会【教】JWCSA号关于举办第三期“财政支出项目绩效评价专题研修班”的通知各相关单位:预算绩效管理是近年来中央政府和财政部门推行的重要工作。《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》指出,将全面推进预算绩效管理工作,强化支出责任和效率意识,逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金,将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面,加强绩效评价结果应用,将评价结果作为调整支出结构、完善财政政策和科学安排预算的重要依据。为了深入推进该项工作,财政部以《财政支出绩效评价管理暂行办法》为基础,陆续发布了《预算绩效评价共性指标体系框架》、《地方财政管理绩效综合评价方案》、《中央部门预算绩效目标管理办法》、《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》等具体操作标准和要求,对财政支出绩效评价工作提出越来越细化的操作标准和要求。实务操作过程中,如何准确掌握相关政策文件的精神,如何针对具体的实务难题找到合适的方案及方法,是做好财政支出绩效评价工作的关键,为此上海国家会计学院开设系列“财政支出项目绩效评价专题”培训班,本课程招生组织工作由中国商业会计学会培训部具体承办。现将本专题培训方案予以印发,欢迎各相关单位组织人员参加培训学****一、:财政局(PPP中心)、发改委、城市规划局、物价局、园林局建设局、市政局、水务局、交通局、环保局、开发区管委会、高新区管委会、棚户区改造办、城镇化建设办、新农村建设办等市政规划、建设、管理部门的领导和相关人员。2、相关项目主体企业:城市基础建设、城市供水、供暖、供气、污水和垃圾处理、保障性安居工程、地下综合管廊、轨道交通、医疗和养老服务设施、教育、文化体育旅游服务等领域相关项目主体企业的管理者和专业人员。3、专业服务机构:从事财政绩效评价的会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所、建设咨询公司、工程咨询公司、管理咨询公司及学会、协会等单位的专业人员。二、(1)我国财政改革路线图及关键措施(2)财政支出绩效评价概述(3)国际财政支出绩效评价模式介绍(4)我国财政支出绩效评价现状(5)(1)财政支出绩效评价对象及其内容(2)财政支出绩效目标的确定(3)绩效评价指标、评价标准和方法(4)绩效评价的组织管理和工作程序(5)绩效报告和绩效评价报告(6)(1)专项转移支付绩效目标的设定要求(2)专项转移支付绩效目标设定的操作实务(3)不同类型专项转移支付绩效目标审核的程序(4)绩效目标审核的内容和实务操作要点(5)专项转移支付绩效目标的下达、(1)中央部门预算绩效目标的设定要求(2)中央部门预算绩效目标设定的操作实务(3)中央部门预算绩效目标审核的程序(4)绩效目标审核的内容和实务操作要点(5)中央部门预算绩效目标的下达、(1)地方财政管理绩效评价的目的和范围(2)实施透明预算和规范预算编制的评价(3)优化收支结构和盘活存量资金的评价(4)加强债务管理的评价(5)完善省以下财政体制(6)落实“约法三章”和严肃财经纪律的评价(7)评价结果及其应用6