文档介绍：附件2四级煤矿安全培训机构认定标准一、初次认定指标(满分100分)一级指标二级指标标准认定方法是否符合不符合原因1必备条件(不符合任一指标终止审查);、策划、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤服务等职能的内设机构;。、负责人任命书、法人证书等材料,授权承担法律责任的,需查阅正式授权委托书;;;。。独立法人的查阅营业执照、法人证书,非独立法人的查阅授权委托书以及注册会计师事务所出具的相关证明材料。;。、劳动关系证明、保险缴费单据等材料;,并查阅产权证明或相关材料。;其中至少有3名中级以上职称主体专业并经省煤监局培训考核合格的专职教师。查阅学历证书、职称证书、教师岗位证书、兼职教师聘任协议、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据等材料。、独立和相对集中并能够满足同期80人以上规模培训需要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施;㎡以上。现场查看,查阅产权证明等材料。一级指标(权重)二级指标(分值)标准评分办法扣分扣分原因2培训教室(20%)(50分),每间教室按合理摆放桌椅计算,每学员不少于1㎡;。,面积每少1㎡扣2分,扣完为止;;、研讨教室为危房、简易建筑物或其它不适宜培训教学房屋的不得分。(35分)、计算机、白板、音响等设备;安全教育录像带20部;***使用,完好无损。,扣完为止,设备不能正常使用,按缺少处理;***使用不得分,有坏损酌情扣分。(15分);,干净整洁,采光、通风好。,现场查看,不合格扣5分;、采光、通风、安全中每有一项不符合要求扣5分,扣完为止。3培训师资(30%)(60分)。每有1人达不到要求或每少一人扣15分,扣完为止。(40分)专职或者兼职教师专业结构合理,能满足法律法规、安全常识、安全技术等方面的授课需要。专兼职教师每缺1类扣10分,扣完为止。一级指标(权重)二级指标(分值)标准评分办法扣分扣分原因4培训管理(20%)(30分),并有3年以上安全培训管理或有相关工作经历的负责人;。,专职或分管负责人学历及工作经历中每有一项达不到要求扣5分;,扣完为止。(70分)