文档介绍：17年工作计划认真学****贯彻****系列讲话精神和党的十八届六中全会精神,强化“两学一做”学****教育成果,深入开展“强化看齐意识,严守纪律规矩”学****教育活动,持续抓好机关作风制度建设,持续抓好效能建设,统一思想振奋精神,为全面完成年度工作任务提供坚强的组织保证。下面为大家提供17年工作计划,欢迎阅读。17年工作计划(一)精准定位,着力推动招商引资。坚持理念突破、产业高端、生态环保、技术先进、实力雄厚、生产安全的引进原则,严格准入条件。重点围绕高端卫浴产业和新型墙体建材产业招商。通过以商招商、“走出去”、“请进来”等方式把招商引资与产业结构优化升级结合起来,推动园区产业发展。(二)创新驱动,绿色发展。坚持创新驱动,走新型工业化道路。坚持把创新和绿色摆在园区企业发展全局的核心位置,通过设备更新和技术研发,实现园区企业一线生产全面智能化、自动化、清洁化。引导企业开展技术升级改造,XX年完成技改项目11个。十三五期间,推进园区26家陶瓷企业在线监测全覆盖,促使企业达标排放。依托我县现有的天然气资源优势,通过技术创新、节能减排,促进天然气成为园区主导清洁能源,进一步降低环境影响。(三)转型提质,提升企业竞争力。支持企业技术改造,转型升级、走差别化、高端化、特色化发展道路。调整结构,支持优势产业继续壮大,全力支持联发、新高峰、天际等重点企业发展。鼓励通过关、停、并、转,在现有企业基础上整合资源,全力盘活停产企业闲置资产。力争让完成闲置企业科帆建材、君雅建材、华洋陶瓷资产盘活,让企业重获新活力。(四)金融支持,助推企业发展。整合县内、外金融机构,拓展中小企业融资平台,寻求金融部门支持,为企业提供充裕的资金保障,推动企业发展。抓好现有企业管理,培育优质企业,促进品牌企业做大做强,新增5亿元企业2家。(五)人才培育,促进循环发展。鼓励企业与学校合作,培养制造业急需的科研人员、技术技能人才和复合型人才。并通过自身研发中心建设,加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度,完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系。以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心,培养造就一批优秀企业家和高水平经营管理人才。(六)配套建设,提高园区承载力。完善园区基础设施,将园区主干道路面黑化、循环次干道建设、污水处理站建设纳入建设规划,完善园区绿化、雨污管网等配套设施,改善园区对外形象,提高园区承载力。(七)加强巡查,确保园区稳定。管委会继续坚持每月43家企业全覆盖环保巡查2次;春梢期间,每周全覆盖巡查一次,每天(不分周末)核心区企业巡查白黑各不定时巡查1次,发现问题,及时督促整改。积极协调企业将每年的停产检修时间安排在春梢阶段。春节前不停产,加大产量,储备货源,春梢开始时停产检修,从而确保信访稳定。(八)深入排查,化解劳资纠纷一方面根据企业用电、税收、产值、资产买卖、贷款等情况,进行综合分析研判,及时掌握企业的资金是否存在断链风险,做好防范工作。另一方面在环保巡查企业的同时,积极深入企业了解职工工资发放情况。如排查发现劳资纠纷问题,均第一时间约谈主要负责人,从政策、法规等方面向企业负责人进行宣传,让他们从思想上引起高度重视,能正面积极处理。同时协调当事双方,争取通过协调能达成一致意见。针对养老保险扩面难题,将根据县上安排,结合企业实际情况,逐步推进,避免引发不稳定因素。17年工作计划(1)加