文档介绍：青年文明号创建事迹材料发挥青年作用促进三个提升XX市食品药品稽查大队成立于2010年,隶属XX市食品药品监督管理局,共有干部职工20名,其屮35岁以下年轻干部15名,占总人数的75%o近年来,在共青团XX市委和局党组的正确领导下,XX市食品药品稽查大队认真贯彻十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕市委、政府工作思路部署,牢固树立监管为民工作理念,充分发挥青年主体作用,以群众路线教育实践活动为载体,以提升三个水平为目标不断加强青年文明号建设,取得显著成绩,先后荣获XX省食品药品监管系统文明窗门、XX省为民服务创先争优示范窗口单位、三八红旗集体、巾帼文明岗XX市关心下一代工作先进单位等多项荣誉称号。一、完善组织,规范制度,努力提升文明创建水平一是以创建活动为抓手,通过完善组织机构,健全规章制度,不断提高管理水平,实现创建工作与执法工作的双促进、双提高。成立了由分管领导任组长,大队教导员、团支部书记为副组长的青年文明号创建工作领导小组,精心组织抓落实。定期召开工作例会,牢牢把握青年文明号工作主题,形成了领导亲自抓、团支部具体抓的良好格局,切实把创建青年文明号的活动落实到日常工作之中。近年中,我大队进一步完善了首问负责制、限时办结制等服务制度,建立了规范的岗位创优标准和青年文明号创建计划、目标和具体措施,在工作场所显要位置公布了创建口号和服务承诺,实现了青年文明号建设和执法活动相结合的规范化、标准化、制度化工作模式。二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫,制作了信用建设宣传牌,使诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范在青年职工中入心入脑。为展现和强化信用建设在工作岗位中的突出作用,制作了创建承诺书,通过制定承诺冃标,运行承诺措施,推行青年职工信用承诺,使遵章守纪、爱岗敬业成为了广大青年干部的自觉行动。二、勇于担当,无私奉献,努力提升监管服务水平一是坚持科学执法,依法行政,保障群众饮食用药安全。当前,全市共有餐饮服务单位1240余家、涉药械企业759家、保健食品、化妆品单位220余家。今年机构改革后,又新增食品生产流通环节监管任务,执法工作十分繁重。为实现对食品药品违法行为的有效打击,保障全市人民饮食用药安全,稽査大队探索出一条集网格化、数字化、社会化、规范化四位一体的执法办案模式,大大提高了执法效能。近年中,全大队年均查处食品药品案件平均360余起,处理群众举报110余起。2013年稽查大队办理的《XX市某医院从无《药品经营许可证》的个人处购进药品案》,被XX市食药监局评为XX市十人餐饮服务食品、药械违法案件。在人队全体队员的努力下,我市连续13年未发生一起重大饮食用药安全事件,为公众饮食用药安全提供了可靠保障。二是坚持锤炼素质,争创一流,突出服务抓管理。围绕树立正气、提高队伍素质和服务经济发展,积极开展创新增效、園位建功、岗位成才等活动,着力捉高综合工作绩效和业务竞争力。2013年,在XX市药监系统技能大比武中,稽查大队派出的2名青年队员分获药品检验团体第一名和个人一、三名的突出成绩,2名队员分别被XX市总工会、XX市政府表彰为富民兴X劳动模范和XX市技术能手荣誉称号。三是坚持爱岗敬业,无私奉献。他们以奉献岗形象岗等形式多样的主题活动,把本职岗位当成事业的舞台,通过在本职岗位上的建功立业实现价值。建队以来,全体队员充分发挥年轻