文档介绍：销售人员培训课程现场销售人员的素质决定了销售执行情况好坏,因此销售培训是销售的关键所在,培训必须贯穿销售的始终,以使销售人员的素质不断提高。培训分类:根据项目,可以分为上岗培训和岗位培训;根据新进销售人员,可以氛围前期培训和后期培训;根据员工晋升情况,可以分为销售组长培训、销售主管培训、副专培训、专案培训。前期培训目的在于使销售人员具备基本的、必要的销售技巧、专业技能、基本的专业知识,以使销售人员能够为客户提供专业、周到、热情、细致的销售服务。分阶段培训,根据销售人员的成长情况,为不同的销售人员提供相应的销售培训,有利于其成长,有利于销售工作的开展。因此对于晋升的销售人员要给予相应的课程培训,包括销售提升、现场管理、营销策划等相关方面工作的课程。前期培训开展前必须制定完整、科学的培训计划和培训课程,根据楼盘的体量和定位,前期培训时间长短不一,可据实际情况而定,一般不低于半个月;岗位培训根据工作中的实际情况,适时安排培训计划。新进销售人员培训课程安排新进销售人员培训分为两个阶段进行,第一阶段是基本素质的学****和培训;第二阶段是项目培训。基本素质培训第一课工作前的沟通理论培训内容1、生涯规划、工作态度2、行业介绍、工作介绍3、公司介绍目的在于让销售人员清楚了解公司背景、业绩、经营理念及开发组合的公司的背景及业绩。4、公司工作制度第二课房地产理论培训内容1、房地产的基本概念2、常用专业术语3、相关法律、法规包括:房地产销售管理办法、物业管理条例、合同法、土地法、房地产开发管理条例等4、房地产市场宏观市场状况、发展趋势第三课房地产调查理论培训内容1、房地产调查2、调查的技巧和调查表的填写3、环境调查4、个案调查5、调查分析6、调查报告的撰写实践培训内容1、指定区域进行生活机能、交通状况、相关政策调查2、现销售楼盘的实地调查第四课房地产销售第一节销售前的学****理论培训内容1、服务2、认识客户3、消费心理4、销售顾问的职业要求5、商铺租赁合同第二节销售流程理论培训内容1、销售流程2、销售技巧3、客户异议的处理实践培训内容1、销售流程演练项目培训第一课本案的销售第一节市场环境及本案相关调查实践培训内容1、区域市场环境2、城市整体市场环境实践培训内容1、区域市场调查任务:⑴了解区域内所有在销售楼盘的调查,全面了解在销售/售楼盘的规划、价格、正在执行的销售策略、目标客源客层、产品的优缺点2、竞品楼盘调查任务:全面了解全市范围内的对与本案在产品形态或定位相近的在售楼盘的调查,重点在于:⑴竞品楼盘所在区位调查:了解其生活环境、城市规划;⑵竞品楼盘的规划、价格、目标客源客层、正在执行的销售策略、产品的优缺点、卖点等;⑶分析竞品楼盘对本案带来的威胁。第二节本案介绍和讲解理论培训内容1、本案的定位、开发设计理念2、本案相关的经济技术指标参数、地理区位3、本案开发公司组合4、本案的产品包括建筑风格、园林景观、规划、公建配套设施设备、装修配置标准、房型等5、本案的推广创意实践培训内容1、本案产品讨论会。目的:全面、客观认识本案产品的优缺点,通过讨论会的形式,开展“动脑风暴”,转化缺点,变缺点为优点。2、本案定位及推广创意的讨论。目的:目的在于让销售人员更全面、准确地理解和掌握本案的定位,便于在销售实战中能准确地传达本案的定位及优势特点。3、销售说辞演练4、房型讲解演练第三节本案与竞爭产