文档介绍：职业规划和发展黄立2011/7职业规划与领导力发展课程之目的Objectives分享个人职业发展经历研讨职业发展的关键因素互动交流自我介绍1984–1988北京大学计算机科学与技术系学士1988–1991北京大学计算机科学与技术系硕士2000–2001KelloggBusinessSchool EMBA(Moto联合培养)教育背景开始时间结束时间工作单位工作内容1991/7/11993/8/1长城计算机集团公司高级软件工程师1993/9/11998/10/1西门子(中国)有限公司系统工程师,项目经理,部门经理1998/11/12003/12/1摩托罗拉(中国)有限公司研发总经理,业务拓展总监2004/1/12008/1/1微软(中国)有限公司大中华区解决方案部高级总监2008/2/12008/10/1信必优集团公司高级副总裁,中国区总经理2008/11/1现在软通动力信息技术(集团)有限公司高级副总裁,中国区负责人工作经历个人经历的体会关注你的市场价值,而不是你的工资不要怀疑自己,坚持做自己想做的,每个人的潜能都是很大的永远保持一份好奇心,一颗学习的心情商很重要,特别是对技术人员天外有天,上外有山,尊重别人就是尊重你自己MicrosoftCareerModelFrameworkOneintegratedglobalmodelfortalentmanagementthatsetsthefoundationforcareerdevelopment,recruitmentandselection,performancemanagement,petenciesThesetofbehaviorsthatdifferentiateoutstandingperformanceatMicrosoftandinyourprofessionCareerStageProfilesWhat‘sexpectedinyourcurrentstageandforthenextsta