文档介绍：事业单位创建文明单位工作总结两年来,在区委区政府和区文明办的帮助指导下,我局在XX-XX年文明创建工作的基础上,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以学****贯彻****总书记系列讲话精神为主线,坚持走群众路线,紧紧围绕定海旅游工作任务,结合干部职工实际,大力培育和践行社会主义核心价值观,努力提升干部职工道德水平,扎实推进精神文明创建工作,为促进定海旅游工作有序发展,提供道德支撑和精神力量。现对照区级文明单位管理要求,总结我局创建工作实际,将主要工作汇报如下: 一、单位基本情况定海区旅游局现共有干部职工19人,其中中共党员12人。近两年来,我局以定海国际旅游度假区建设工作为重点,团结拼搏,扎实工作,使得旅游项目逐步开展,旅游收入稳步增长,20**年,接待国内外游客万人次,创旅游收入亿元,20**年截至9月底,接待国内外游客万人次,实现旅游总收入54亿元,比去年同期增长%和%。随着各项旅游工作的不断推进,旅游项目质量和旅游管理效率都进一步提高,干部队伍素质进一步增强。XX年以来,我局荣获“XX-20**年度防范处理邪教工作先进集体”、“XX年定海区工业发展先进单位”、“XX年‘五好’基层党组织”、“20**年度全区宣传思想工作先进集体”等荣誉10项,树立了良好的旅游形象。二、创建工作情况(一)大力加强组织建设,领导班子团结奋进一直以来,我局将加强领导班子建设作为文明单位创建工做的核心工作来抓。一是认真落实党组中心组学****制度,将开展党组中心组学****作为提高班子战斗力的有效途径;二是贯彻民主集中制原则和班子集体议事规则。凡是有关全局性工作安排、人事调整等重大问题,局党组都坚持集思广益,坚持集体讨论决定,并将有关问题在干部职工中广泛征求意见建议,努力使各项决策符合全局工作的发展方向和要求;三是严格抓好勤政廉政工作,制定《区旅游局反腐倡廉建设和作风建设组织领导与责任分工》,并与班子成员、各科室签订《党风廉政建设目标责任制》,认真落实党风廉政责任制,将廉政工作落到实处。同时,为确保文明创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导小组,把文明建设列入重要议事日程,及时制定创建规划和实施方案,把文明建设同旅游工作一起抓,两项工作做到同规划、同部署、同检查,将文明单位创建工作贯穿于旅游工作始终,真正把文明创建工作放在心上,抓在手上,落在实干上。(二)深入开展文明建设,强化队伍素质结合开展的群众路线教育实践活动,按照“三严三实”要求,狠抓四风建设,大力开展行业技能培训,努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的旅游干部队伍。一是深入学****开展党的群众路线教育实践活动,进一步坚定领导干部的政治立场,提高领导干部的政治素质;二是立足学****教育,要求全体干部职工制定个人学****培训计划,采取个人自学、集中培训等形式,开展教育培训活动,鼓励干部职工积极参加各种形式的学****培训活动,丰富知识内容,提高工作技能,20**年我局2名干部参加浙江省旅游执法证申领培训及执法考试,提高执法能力;三是积极开展人才工作,开展行业知识技能培训。根据我局旅游发展需要,20**年,通过区组织部引荐,引进旅游专业人才一名,现任旅游局副局长,主要负责中大街日常管理、运营和发展。同时不定期开展行业业务培训班,组织酒店、旅行社等旅游企业参加,更新专业知识和技能