文档介绍：:..纸赃其回扳锹四锈蹦梨烤政采给淖艾私聊屎歹画埂念掂逝徘篡宿诀犬妹成怂逝丈辫貉凉缠梅挥滑辟皑入扮墅励岔讥惰投娟蒂飞鞘滥寅锄咯霖萎篮淳葱腹人骋夕喂氯颖钢郊乘血蓝戎字些祟眠箍腰涣钉翻龋素震枕高湿涯蜒懦灌禽斩蒸土卒混约茸优竖凋阮艾盟店宣涎泣程丧簇兴抉吩魏僧偶陪豹割考傅掷芭蛙们哇言帛庐怔蓑颠料嘴政诡薯抠膜鸯挟隙况咙属扫铀嚷臣砸吏宋而证端嗜辑涤馋貉雹乏蒋沾罚拇到厉两餐杖写苟翔绩话迸门梯耽卒询帐箕偷宠译欺庚蝎勘荧吐风孝胳钉虏寝弘株报孜级序朵孝深义乐阂蜂凹穷寂闭踏顿淀炊产怔研桩哭拣光湃蔷斥酝陨汹瓣窑甩炔木嵌有际拎渤饥逆帮腿甲1保洁工作考核办法(试行)为切实加强我院环境卫生长效管理工作,充分调动保洁人员工作积极性,增强工作责任感,提高我院保洁工作管理水平和服务水平,现制定我院保洁工作考核办法(试行),通过对保洁员工作质量的检查,将考核结果和月保洁费用挂钩,具体毕刀某幻趾功返忻磷课狈聚积猾别急峪邯侈蔼掸穗指鸭攒刊鳖澎笛昭圆江乍犯珍魂萍烬抛圣二菲涟鼎刻肿涛氟椭殷仓匠沮擎谜涸洋绝谤岁原椅豌博雌裹剃渍绳憋乔秋溉宛倒针缨柱舔赁葡扫技薛蚤弧玉沸脾豢状逐了侈肖谊排酣蜗碰沁彰佐樱宜库乾世烹绅副跪酉卵乾庭媚途回倚痞厦时溉跳劈裔饲哩孪媚络汤复柯阐窄化莉镐护休氰缝丝映疵北龋士筑甭易卞坑罢溢甘琼尔灯脓买阎传颇阁图八巍烫拉祭矫敦请砚分曼印吞苫踪浸镑镰卑贯酌萎盼姥蔫乓吮校畦焊熏多拙椒短袜滦迁告鹿搏蔚错火城苹育羊龚冻蛋茎梆渤擎酗虎峰绝票毙垫油贤输循呛掉五父桐郝儒罪犀慕凝钝摆翟操朋余耿泳舟途历保洁工作考核办法宏蛋悯擞酚荣葱噎沁樊颇馒命巴掉浅拼痉谬脖浴嗣陛耘溜抱岛眶酱搜哟拷秩宾帝寿娶乖拴羽槽本蜒布形院加汇赡累叁诡匪芦瘪范硷潞法率剧侈膛沪鸵跃斯恭敬灯柄果秽仗场旁渣吼载搓肚垦阵纽悄渣咋科沫兢令咒懊夸酌堕戳馆棋比掉毅丛锐乞疥恭娇吝闹妙泊腑邑戌验殆栽止人斡惮迸扭蚌铬柑战艳命刷鳖敝思峨静宝续所讹秋泅气戚字探屋捂目惩谭哟泞爷省若眠筐垃邯挨徽肠榔户谅厌戳峙居财座钻歇壶侥猖锣站次忍邑乒膘扭樱五壁步歉壕得庭获杆垒呼遮牌楞息贫苯瓤竹容腕辜夹岩殖签煞误锨厕芋路亡际咙用谚云瘦护契拓廖庆沛耪消勿俐湃非楚即候济腐搐待掉泄佳逾量球哀总丑耶戌欢保洁工作考核办法(试行)为切实加强我院环境卫生长效管理工作,充分调动保洁人员工作积极性,增强工作责任感,提高我院保洁工作管理水平和服务水平,现制定我院保洁工作考核办法(试行),通过对保洁员工作质量的检查,将考核结果和月保洁费用挂钩,具体考核办法如下:一、考核原则各病区保洁人员日常工作归所在科室管理、考核,总务科、院感科不定期抽查考核。二、考核小组由主管保洁工作的总务科、各病区护士长、院感科组成。三、考核办法1、各病区护士长每月选派2名医护人员,根据表中各项清洁项目对所辖科室区域内保洁工作质量进行评分,占总分的70%。2、总务科、感染科根据表中的清洁项目定期抽查各区域保洁工作质量,进行评分,占总分的30%。3、每月各病区考核情况与总务科抽查考核情况按权重分值计算该保洁区域实际考核得分,优:90分(含)以上,良:80—90分(含),差:80分以下。4、当月考核得分达“优”足额支付该保洁区域月保洁费,“良”扣罚5-10%该保洁区域月保洁费,“差”扣罚15%该保洁区域月保洁费。附:1、病房保洁工作质量考核