1 / 34
文档名称:

胶东地区农业科技人才需求与培养开发的研究-农学专业论文.docx

格式:docx   大小:1,951KB   页数:34
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

胶东地区农业科技人才需求与培养开发的研究-农学专业论文.docx

上传人:wz_198613 2019/2/3 文件大小:1.91 MB

下载得到文件列表

胶东地区农业科技人才需求与培养开发的研究-农学专业论文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:AbstractKeywords:agriculturalscienceandtechnologytalent,training,developmenty659747独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中国农业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名:孑&属k】歪 时间: 工∞牛年 名月f莎19关于论文使用授权的说明本人完全了解中国农业大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同意中国农业大学可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。(保密的学位论文在解密后应遵守此协议)研究生签名:砚乏、霭炙邑 时间: 3卯悻/月fg日导师签名: 五磋 时间:b“¥年<,农业在国民经济发展中占有基础地位,对其它各业的发展起着重要的作用。中化的影响,农业竞争的国际化也日茄增强。我国农业要想在激烈的国际竞争中立于不败之地,增强农业的市场竞争力,就必须加强农业的基础地位,推进农业和农村经济结构调整。最主要的就是通过提高农业劳动者素质进行农业科技开发,提高农产t诮科技含量。冈此,加入WTO后,农业对农业教育的依赖性增强,对农业科技人才的需求也比以在更加迫切。但是由丁受传统观念的影响和农业战线条件艰苦现状的匿执,农业科技人才相对不足现状十分突出,铀jk科技人员整体水平还有待于进一步提高。、留小住的现象仍突出的存在,再加上高等农业教育培养目标相对权业生产的滞后眭,导致农业科技人员数量不足,专业单一,适应性不强。胶东地区是指胶莱河以东的山东半岛地区,包括烟台市、,也是山东改革开放的前沿,其农业发展水平相对较高。目前该地区的农业发展已由过去的传统农业向订单农业、设施农业、集约农业等现代农业过渡,农业科研水平也比较高。但是胶东地区的农业发展也面临着新的挑战,如何适应WTO的要求,进一步加快农业产业结构的调整:如何吸收、引进与区域农业发展相适应的农业科技人;寸J,培养、开发现有农业科技人员,提高整个农业的科技含量,已成为制约胶东地区农业持续、快速发展的关键。通过调查研究发现:目前学术界、农业技术部I'3}H农业经济行政管理部门,对农业科技人才的供需矛盾(包括质的矛盾和量的矛盾)都有所认识,并通过不同的形式进行了初步的研究,很多学者还介绍了国外农业发达国家(如美国、法国、日本等)农业科技人才的培养和使用的经验教训。但已有的研究一般局限于从面上对当前我国科技人才的匮乏进行一般的描述,或者从具体的操作层面上对如何进行农业科技人才的培养、开发提出意见。对于诸如胶东半岛这样的农业经济相对发达、农村经济基础较好,正处于传统农业向适应市场经济需要的优质高产高效农业过渡的区域农业科技人才的需求问题缺少系统研究,尤其缺少对于这一区域经济发展所需农科人才的供给与需求之间的协调问题的研究,这一领域仍有着很大的理论探索和实践创薪的空间。本研究通过对胶东地区农业人才分布现状,十五至2010年农科人才需求情况的调查分析以及考察研究,探索现阶段与当地区域农业发展水平相适应的人才培养、开发的有效途径和方法,为当地政府修订农业人才政策,提供材料依据和论证参考,为提高现有农科人员水平寻找有效的解决办法,为其它经济落后地区在农业经济发展中解决遇到的同样问题起到一定的借鉴、指导作用。同时为地方农业院校深化教育教学改革,主动适应区域农业经济发展,进一步完善农科人才的培养目标,培养一专多能、适销对路的农科毕业生提供理论依据。(1)胶尔地I夏农科人才分布、队伍现状与特点,农科人才流失的现象与趋势。(2)胶尔地区未来十年农业科技人才需求专业、层次、数量、质量。、规格层次与胶东农业经济发展相关性(1)地方农业院校(含中专)培养目标与脞东农业经济发艇的适应性。(2)地方高等农业院校(含中专)农科人才招生数量、层次的1猗瞻性。(1)农业科技人员资源开发研究。(2)稳定农业科技人员的政策研究。:

最近更新

2026年党务廉政知识测试题(夺分金卷) 14页

2026年全国二级计算机C语言程序设计题库(夺冠.. 13页

2026年刑事诉讼原理与实务模拟题100道及参考答.. 47页

2025四川泸州市古蔺县教育和体育局古蔺县人力.. 34页

2025年《职业能力倾向测验》数量关系考核试题.. 35页

2025年南昌师范学院马克思主义基本原理概论期.. 12页

2026年国开电大外国文学形考题库及一套参考答.. 40页

2025年秭归县招教考试备考题库含答案解析(必.. 30页

2025年辽阳职业技术学院辅导员考试参考题库附.. 31页

2026年天津城市建设管理职业技术学院单招职业.. 43页

2025广东深圳市坪山区卫生健康局选聘事业单位.. 50页

2026年安徽省纪委廉政考试题库(b卷) 14页

2025河北工业大学招聘94人笔试历年题库附答案.. 36页

2026年工贸试题-考试题库含答案【新】 43页

2025重庆沪渝创智生物科技有限公司社会招聘5人.. 47页

2026中国支付清算协会招聘4人考试备考题库附答.. 43页

2026年廉政专题(研优卷) 14页

2026天津轨道交通集团毕业生校园招聘32人参考.. 50页

2026年《刑法》知识测试题1套 15页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道及答.. 39页

2026年保定电力职业技术学院单招职业倾向性考.. 44页

2026年时事政治测试题库带答案(培优b卷) 13页

2026年刑法各论期末试题完整答案 16页

2026年华文慕课 刑法学总论课后作业精编答案 15页

2026年注册造价工程师考试题库200道【培优】 86页

2025交通运输部所属事业单位第七批统一招聘10.. 18页

2026年江西交通职业技术学院单招职业倾向性考.. 37页

2025年新疆考试录用公务员《公安专业科目》真.. 30页

全国大学生智能车大赛作品-智能循迹小车技术文.. 31页

企业承包商准入与退出机制 11页