文档介绍：关于山西八大职业教育集团工作情况的通报各市教育局、各有关高职院校、普通中专学校:     为了推动职业教育办学模式和人才培养模式改革创新,为我省经济社会发展更多更好地培养技能型人才,2008年,省教育厅组织协调有关方面成立了煤炭、冶金、电力、旅游、建筑、金融、装备制造、材料与信息等8个行业性职业教育集团。八大职业教育集团成立以来,以服务经济建设为宗旨,以人才培养为纽带,以校企双赢为目标,创造性地开展工作,取得了明显的成效。为总结交流职业教育集团化办学的工作经验,研究制订进一步推进职业教育集团化办学的措施办法,更好地发挥职业教育集团的作用,2010年7月8日—9日,省教育厅组织召开了职业教育集团化办学工作研讨会,各集团牵头院校院长和相关工作负责人参加了会议。会上各集团交流汇报了工作进展情况,研究讨论了工作中遇到的困难和问题,并就进一步加强指导与管理、完善体制机制、扩大交流合作、增强集团效应等方面提出了建设性意见。省教育厅副厅长刘惠民同志参加会议并做了重要讲话。八大职业教育集团成立以来,覆盖面不断扩大,集团成员单位从成立初的276个增加至现今的446个。各集团结合行业产业发展特点,形式多样地开展工作,均取得了明显的工作成效:     (一)山西冶金职业教育集团     牵头院校——山西工程职业技术学院,成员单位发展到21个,其中职业院校3所,科研院所2个,企业16个。主要工作及成效是:     1、与创建国家示范院校紧密结合,搭建了校企科研合作与直接交流的平台。先后将钢铁企业生产工作任务整合成8个职业行动领域,确定专业技能培养课程19门,专业拓展领域课程9门,构建了多种有特色的课程体系。完成了73个班近3500名学生的顶岗实****任务,创新地建立了“企业员工培训与学生顶岗实践合作教育”的新教学生产实****形式。     2、积极为企业提供技术培训、技术服务和继续教育服务,校企“合作共赢”初见成效。先后为集团成员单位进行职工技术与专业理论培训近10000人次,并为集团成员单位设立***教育函授站,为企业员工学历教育培训提供方便,积极参与企业横向课题研究与生产工艺技术改造。     3、突破了校企合作体制上的“瓶颈”,使企业以合作者的身份参与到学院课程体系开发、教学计划制订、实****实训管理等教学活动中,学校教师能真正参与企业生产经营活动,使人才培养成为校企共同行为。     (二)山西煤炭职业教育集团     牵头院校——山西煤炭职业技术学院,成员单位发展到42个,其中企业20个,院校18所,科研院所2个、协会1个、基金会1个。     煤炭职业教育集团依靠煤炭行业在我省的主导优势,积极为实现我省煤炭资源整合和煤炭行业的兼并重组、建设煤炭强省服务,特别是充分发挥了行业协会和基金会的作用,为学****和科研提供了资助。主要工作及成效是:     1、完成了中国煤炭职教学会委托的煤炭专业人才培养标准研究,开展了在职职工煤炭专业系列培训教材的编写工作,统一编制我省煤炭专业教学大纲和人才培养方案。     2、组织开展了中职教育煤炭类主体专业骨干教师培训工作,开展了煤矿“六长”和骨干人员培训,力争完成2万名煤矿“六长”和10万名煤矿骨干人员的专业教育培训任务。     3、加强校企合作,分区域建立我省五大煤炭职业院校学生实训基地,组织开展煤炭行业人才需求调研。组织开展了三届全省煤炭职