文档介绍：入住宿舍告知书员工入住告知书尊敬的同事: 您好!为了帮助您快速、清晰地知晓本公司的《宿舍管理规定》,我们特意制定本告知书,请您认真仔细地阅读,并严格遵守、认真执行。共同创造和维护和谐温馨的工作、生活环境。一、宿舍分配原则 1、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工,方可入住医院宿舍。 2、视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别,按住宿申请先后顺序予以安排。 3、医院提供的宿舍分为为套房、单人间、双人间、三人间、多人间,具体分配条件如下: ①院长、副院长和高级职称中双职工者经总经理批准可住套房。②中层以上管理人员和中级职称以上医技人员以及双职工可分配单间。③执业医师和相当于执业医师人员可分配双人间。特殊需长期加班加点的执业医师岗位可向办公室申请,经领导同意可分配单人间。④其他员工分配3-6人间。备注:套房:单元房;单间:合用卫生间 4、夫妻双方均在本院工作的员工,以职务(职称)较高的一方来考量申请住宿的资格条件,夫妻双方只能共同申请一间或一套,另一方不得再行申请。 5、当员工确有困难需要申请高一级别宿舍,在房源允许的条件下,须经总经理特批后方可入住,但须按规定补差。差价遵照当地房租价格。二、入、退宿办理程序 1、凡符合住宿条件的员工,到院办公室申请并填报《福州福兴妇产医院员工住宿申请表》办理入宿登记,事务部配置相关物品并建立宿舍物品台帐; 2、申请住宿的员工办理完住宿登记后,应在3日内搬入,无正当理由而逾期不入住者按放弃住宿处理; 3、因离职等原因退还宿舍,必须在3日内办理退宿手续,逾期未办理者以20元/人/天计收管理费(水电费另计)。 4、员工失去入住医院宿舍的资格,或者每周住宿达不到4个晚上(不包括上夜班)应办理退宿手续。 5、员工退宿时需到事务部填写《福州福兴医院退宿申请表》(见附表2),由事务部清点宿舍内物品,办理水、电费结算等相关手续。三、水电费、其他费用及支付办法 1 1、水电费:公司为员工每人每月补助水电费20元,超出部分自行负担。 2、员工失去入住医院宿舍的资格,如不退宿,则从认定之日起,参照当地房租价格、依照本人条件和实际住房收取费用,自员工工资中扣除。 3、宿舍内设备和设施,如有损坏,须向事务部申请检修;但属人为损坏的,当事人或同居一室员工共同承担维修材料费。 4、水、电费(共用部分)由同一宿舍员工平均分摊,个人用电独立承担,按月结清。 5、支付办法:每月发生的住宿相关费用经事务部核算后报财务部,在员工当月工资中扣除。四、医院宿舍纪律规定 1、严禁在宿舍内从事违法乱纪及违反医院规章制度的行为。 2、住宿员工须服从事务部统一管理。如需调换房间必须由事务部同意并办理相关手续。 3、住宿员工须积极配合医院组织的宿舍安全卫生检查。 4、不得将宿舍转租或转借他人,严禁将宿舍钥匙交给非本宿舍人员。 5、严禁在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快等存在安全隐患的电器。 6、严禁在宿舍内摆设煤气灶和动用明火,使用拖线板的必须做到人离插头离。 7、不准私自更改、装接宿舍或公共区域内线路管网,如确有实际需要,必须报事务部批准,由事务部统一安装。 8、不得随意更换宿舍内配置物品,如有需要,须征得事务部同意。 9、宿舍内严禁存放易燃易爆及危险品、违禁品。 10、妥善保管个人贵重物品,尽量不放于宿舍,否则出现遗失个人负责。 11.、保持宿舍