文档介绍：河北工业大学工商管理硕士(MBA)学位论文
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河北工业大学工商管理硕士(MBA)
学位论文
新形势下派出所民警激励机制研究
———以某市为例
赵志斌
指导教师姓名: 康凯教授河北工业大学
申请学位: 工商管理硕士(MBA)
论文提交日期: 年月论文答辩日期:
学位授予单位: 河北工业大学
答辩委员会主席:
评阅人:
年月
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新形势下派出所民警激励机制研究———以某市为例
Thesis Submitted to
Hebei University of Technology
for
The Master Degree of Business Administration
THE INCENTIVE MECHANISM RESEARCH
OF PEOPLE’S POLICE IN LOCAL POLICE STATION
UNDER THE NEW SITUATION
——TAKING A CERTAIN CITY AS AN EXAMPLE
by
ZhaoZhiBin
Supervisor: Prof. KangKai
April, 2012
河北工业大学工商管理硕士(MBA)学位论文
新形势下派出所民警激励机制研究
———以某市为例
摘要
长期以来,公安工作一直是关乎国家安全和社会稳定的一项重要工作,无比光荣而又
充满了奉献和牺牲,派出所工作一直是公安工作中最具基础性、重要性、关键性的一环。
派出所负担着繁重而庞杂的职责任务,派出所担负的业务范围及几乎占据了整个公安基础
工作的半壁江山。在全球市场经济和信息化技术飞速发展的今天,我国的社会环境、执法
环境与过去相比也发生了巨大的变化,也给公安派出所工作带来了许多新的挑战,健全和
完善公安派出所民警激励机制体系已成为改进派出所工作的迫切需要。
本文以某市为例,在对我国民警激励机制发展沿革和现状进行研究的基础上,对某市
派出所民警激励的实际进行研究,并对如何完善派出所民警激励机制提出对策与建议。经
过调查研究和对存在问题的分析,笔者结合所学管理学理论对改进某市派出所民警激励工
作提出的主要建议有:将“以人为本”的理念贯穿于民警激励机制建设中;健全完善民警
绩效考核机制体系;重视充分发挥正向激励手段的作用;发扬公安文化的激励作用;针对
民警诉求和期望进行激励。
关键词:公安工作, 民警, 派出所, 激励机制
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新形势下派出所民警激励机制研究———以某市为例
THE INCENTIVE MECHANISM RESEARCH
OF PEOPLE’S POLICE IN LOCAL POLICE STATION
UNDER THE NEW SITUATION
——TAKING A CERTAIN CITY AS AN EXAMPLE
ABSTRACT
For a long time, the public security work has been related to national security and social
stability an important work, glorious and full of dedication and sacrifice, police work has been
the public security work in the most fundamental sex, importance, a key ring. The police station
the burden of heavy plex responsibilities, police station undertakes business scope and
occupies almost half of the country in the public security basic work. In the global market
economy and information technology rapid development today, China's s