文档介绍：:..办公室解放思想提升服务的体会与思考办公室解放思想提升服务的体会与思考解放思想,深化改革,科学发展,转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,积极做好办室工作是新形势下对办公室工作提出的新要求。办公室是一个单位的枢纽,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求办公室工作人员有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。不论是办文、办事、办会,还是管理、服务协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,至给整个工作带来被动或造成损失,办公室工作开展得如何,直接制约和影响着全局各项工作的开展和各项任务的完成。办公室的工作要与时俱进、不断探索,在工作思路、工作方法、自身建设上创新,推动办公室工作不断迈上新台阶。作为农业系统的一个有机组成部分,作为一个综合部门,更需要把握时代脉搏,紧紧围绕农业的各项重点工作,努力为领导、为机关、为基层服务好,为“三农”的发展服务好。办公室工作有节奏快、作风实、标准高、要求严的特点。办公室人员必须自觉适应这些新要求,并将这些要求落到实处。加快工作节奏,提高工作效率,改进工作作风,强化目标管理,少说空话,多办实事,努力树立办公室的新形象。要处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提;要处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务;要处理好政务和事务的矛盾。政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。面对新形势、新任务对办公室工作的新要求,作为办公室工作人员,应如何加强自身修养,提高工作效率,切实做好各项具体工作呢?我认为应树立全局意识,增强责任感和奉献意识及服务意识,大处着眼,小处着手,炼好“勤、苦、细、实、活’’五字功。一要炼好“勤”字功。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,作为办公室的工作人员,尤其要树立终身学习的观念,制定好切合实