文档介绍：工会如何为职工开展丰富多彩的文体活动摘要:企业的全面和谐发展,离不开职工的整体凝聚力,在企业文化建设中,开展丰富多彩的文体活动,有利于构建企业精神文化与物质文化同步发展。文体活动作为企业精神文化的一种,有利于促进员工对企业的感情,改善整个人文环境,增强企业的凝聚力。本文将围绕当前企业工会开展文体活动中存在的一些问题,阐述文体活动在企业工会活动中的重要性,从多角度探讨工会如何开展丰富多彩的文体生活。关键词:工会;文体活动;企业活力组织开展丰富多彩的文体活动,可以增强企业的凝聚力,形成员工内心对企业的关注度,尤其是在整个企业管理中,必须坚持以人为本的原则,将职工生活与健康需要作为落着点,以文体活动为载体,发挥工会的整体职能,引导企业员工自觉的参与到各项文体活动之中。一、简述开展文体活动在工会活动中的作用 1、活力源泉的综合带动效应针对职工的兴趣爱好,开展各种有趣的活动,职工能在活动中增强对自我的认识度,形成一种活跃的表现。尤其是在综合活动中,采用因地制宜的文体活动,形成一种积极向上的力量源泉,展示出职工的更大活力。 2、企业凝聚力的有效途径在工会作用下,开展多种生动有趣的文体活动,譬如,在节假日展开各种主题活动,五四青年节展开爬山比赛;六一儿童节组织职工家属进行亲子活动等,形成工会活动的多样化,对于职工的个性融入、和谐氛围的形成都有很大作用。通过融入合作、竞争、感恩、健康等主题活动的开展,形成工会活动中凝聚力的推动效果,更加有助于增强企业的凝聚力,形成企业发展的合力。二、分析工会在开展文体活动中的现状 1、活动流于形式有些企业虽然开展了各种各样的文体活动,但是在活动中没有鲜明的主题;有的是为了活动而开展活动;有的企业领导不重视,不能从经费上确保;对于集体活动的开展,公司企业的领导不能及时参加,不能形成平等上的参与,也没有激发职工的整体积极性。有的活动没有形成规范化的管理,企业也没有形成文体活动协会或者领导小组,不能深入把握活动的内容。 2、活动相对单一在企业文体活动的开展中,有些企业不能根据经营的实际状况出发,活动形式单一,对于整个活动的开展没有形成全面化的管理。没有形成系统化、科学化的安排,没有形成综合性的发展机制,因此,不利于整个活动效能发挥。 3、活动内容不全在一些文体活动中,虽然采取了一些活动模式,但在活动内容上,都是停留在一些基础活动中,没有形成常态化的管理,许多活动项目没有系统化的运用,不能调动全体员工积极性。三、从多角度探讨工会如何开展丰富多彩的文体生活 1、因地制宜、开展形式多样的文体活动在开展文体活动的过程中,要结合企业文化建设的需要,采用大型、集中活动为主,在采用以小型、分散为主的活动中,融入评比、表彰、奖励等方式,更好的发挥文体活动在工会效能中的整体作用。根据基层单位工作特点和员工业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有:登山、游泳、健身长跑及健步走、球类、工间操、瑜珈健身操练****踢毽子、跳绳、拔河、棋牌等活动。规划好每一个季度以及每一个月形式的活动内容,并进行年终的及时对照,发挥出工会文体活动的作用,丰富广大职工的业余生活。活动中突出健康、生动的活力项目,更好地促进整个活动的丰富性、效能性。 2、组织开展各种健康有益活动在深入有效开展劳动