文档介绍：口腔医院护理部职责一、,负责全体护理人员的行政管理,领导全院的护理工作,掌程全院护理人员工作、思想、学****情况。,开展护理科研,护理新技术、新业务和学术活动,交流护理经验,提高专科业务水平,推动护理工作。,并向院长提出护理人员晋升、调动、奖、惩的意见。、护理常规和管理制度。。,制定全院护理人员的培养计划和具体落实措施,检查执行情况,做好工作总结。,了解护理工作情况、检查护理质量,进行技术指导,及时进行表扬和提出改进意见,以提高护理质量。,认真组织研究、分析原因,提出恰当的处理意见,报院医务处审批。,学****先进经验,促进学科发展。二、护理部工作人员职责(一),根据院工作计划,制订护理部工作的年度计划。定期检查实施情况,总结经验,改进工作。、护理常规、护理技术操作规程及护理质量控制标准,按三级负责制进行考核。、提高护理技能的教育,培养护士的良好素质。关心护理人员思想、工作、生活,以充分调动全体护士的积极性。、有目标地组织全院护理人员进行业务学****并定期进行考核与考试。,严格执行操作规程,定期检查护理质量,防止差错、事故的发生。、外护理动态,组织领导护理科研,不断总结实践经验,通过科研推动发展临床护理工作。。、病房进行科学管理,逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救患者护理工作,遇有重大抢救及特殊任务,负责随机调配护理人员。、业务技术、教学、科研工作和健康状况,向院长和人事部门提出任免、晋升、奖惩以及调动工作,并做好各项统计工作。,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查,交流经验。,逐步达到规范化、标准化。,以提高护理工作质量。,并向上级汇报。,评审论文及科研成果。,同临床各科主任协商做好临时调配工作。(二)。、掌握科室护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况,向护理部主任汇报,就护理改革和发展提出合理化建议。,协助护理部主任不断修改我院护理方向的各项规章制度及职责。、有计划的组织全院外聘护理人员进行口腔专业知识培训,并定期进行考核。,定期检查全院护理工作质量。。,参与全院护理论文的组稿与评审。“三基”(基础理论、基础护理、基础操作)的培训与考核。,以提高护理工作质量。、外护理动态,随时向主任提供最新信息。。(三),负责做好办公室的日常工作。,做好记录,及时汇报。、信件的登记、收发、传阅工作。、分类、登记、保管、存档工作,向主任提供各种信息及统计数据。。,联系各种有关事宜,做好会议记录。。,做好信息工作,及时向领导传递信息和信息反馈,为护理部主任提供可靠的决策性依据。。。。、再注册任务。三、护理工作各级人员职责(一)、主任护师(副主任护师),负责护理业务、技术、科研和教学工作。、重危和疑难患者的护理计划,组织指导护理会诊及重危患者的抢救护理工作。,并根据本院具体情况,引进先进技术应用于临床,提高护理质量,发展护理学科。,指导主管护师的查房,使之不断提高护理业务水平。、事故提出技术鉴定意见。、护师及进修护士的业务学****拟订教学计划和内容